О позиции
Мы ищем Agile Coach для присоединения к нашей команде в Алматы. Ваша задача будет заключаться в коучинге и менторинге команд, работающих по Scrum и Kanban. Вы будете оценивать зрелость agile-практик и разрабатывать планы их развития, а также проводить обучающие сессии и воркшопы для команд и руководителей.
Чем вы будете заниматься
- Коучинг и менторинг команд, работающих по Scrum и Kanban.
- Оценка зрелости agile-практик и разработка планов их развития.
- Проведение обучающих сессий и воркшопов для команд и руководителей.
- Фасилитация ключевых командных церемоний и сессий по решению проблем.
- Взаимодействие с владельцем продукта для приоритизации бэклога.
- Разработка и внедрение метрик эффективности agile-команд.
- Помощь в выстраивании взаимодействия между разработкой и бизнесом.
- Развитие культуры непрерывного улучшения и обмена знаниями.
- Формирование внутреннего сообщества agile-практиков.
Требования
- Высшее образование (ИТ, управление проектами, бизнес или смежные области).
- Профессиональные Agile-сертификации.
- Опыт от 2 лет в роли Agile Coach или Scrum Master.
- Глубокое понимание и практический опыт внедрения Scrum, Kanban и других agile-фреймворков.
- Уверенное владение Jira, Confluence.
- Опыт коучинга команд и менеджмента в рамках agile-трансформации.
- Развитые навыки фасилитации, тренерской работы и проведения воркшопов.
- Опыт работы с финансовыми продуктами — будет преимуществом.
Что мы предлагаем
- Конкурентная заработная плата.
- Возможность работать в динамичной команде.
- Гибкий график работы.
- Поддержка профессионального роста и развития.
- Доступ к современным инструментам и технологиям.
- Возможность участия в интересных проектах.
Присоединяйтесь к нашей команде как Agile Coach и помогите нам развивать культуру agile в компании!
Вакансия выглядит довольно привлекательно, с четкими обязанностями и требованиями. Однако, отсутствие информации о зарплате может быть недостатком.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание методологий Agile, включая Scrum и Kanban, а также практический опыт работы с инструментами управления проектами, такими как JIRA и Confluence.
Способность проводить удаленные коучинг-сессии и воркшопы, обеспечивая активное участие членов команды и адаптируя подход к различным уровням зрелости команд.
Опыт оценки и улучшения agile-практик, основанный на анализе данных и обратной связи, а также готовность к постоянному обучению и внедрению новых методов.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости FinTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев