Бренд-маркетолог — разработка стратегий для кондитерских изделий@ Slice of Joy

О позиции

Компания Slice of Joy (SOJ) ищет бренд-маркетолога, который будет заниматься разработкой и реализацией стратегий для наших вкусных и питательных кондитерских изделий. Мы производим широкий ассортимент продукции, включая протеиновые батончики и нежнейшие маршмеллоу, которые ориентированы как на спортсменов, так и на любителей сладких перекусов. Ваша роль как бренд-маркетолога будет заключаться в создании уникального имиджа для наших продуктов и повышении их узнаваемости на рынке.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и реализация бренд-стратегии компании и отдельных брендов, включая позиционирование, ценности и Tone of Voice;
• Управление архитектурой брендов и формирование долгосрочного образа;
• Создание и контроль соблюдения брендбука и визуальных гайдлайнов;
• Организация программ по повышению узнаваемости бренда и работа с репутацией;
• Проведение ребрендинга при необходимости;
• Участие в разработке стратегии вывода новых продуктов на рынок;
• Совместная работа с командами SMM, PR и продакт-маркетинга;
• Анализ рынка, конкурентов и трендов в сферах FMCG и e-commerce.

Требования

• Опыт разработки бренд-стратегий и бренд-платформ;
• Понимание архитектуры брендов;
• Опыт создания брендбуков и коммуникационных гайдлайнов;
• Навык построения позиционирования бренда;
• Навык анализа конкурентов и потребительского восприятия;
• Опыт взаимодействия с дизайнерами и контент-командами.

Будет плюсом

• Опыт работы в сфере FMCG;
• Знание современных инструментов маркетинга;
• Навыки работы с аналитическими системами.

Что мы предлагаем

• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI (обсуждается индивидуально);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие брендов компании;
• Быстрый рост при сильных результатах;
• Динамичная команда: работа в среде профессионалов, где ценят инициативу и свежие идеи;
• Испытательный срок 3 месяца (может быть сокращен по решению руководителя).