75K ₽–110K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 18.04.2026
О позиции
Мы ищем опытного рекрутера для работы в CharmCleo Cosmetic, который возьмет на себя полный процесс подбора сотрудников. Ваша задача будет заключаться в том, чтобы быстро закрывать ключевые позиции и создавать эффективную воронку рекрутинга. Если вы хотите развиваться в HR и накапливать опыт для дальнейшего роста до HR BP, эта вакансия для вас!
Чем вы будете заниматься
- Полностью вести процесс подбора: от заявки на вакансию до выхода сотрудника на работу.
- Быстро закрывать ключевые позиции, включая управленцев и коммерческие роли.
- Создавать и поддерживать воронку рекрутинга: точную, прозрачную и предсказуемую.
- Вести базовую аналитику по подбору: эффективность, сроки закрытия, качество кандидатов.
- Накапливать опыт для дальнейшего роста до HR BP, понимая процессы и метрики.
Требования
- Опыт в рекрутинге от 2 лет, желательно с успешными кейсами закрытия ключевых позиций.
- Навык работы с воронкой и понимание подбора «с нуля» до выхода сотрудника.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата в диапазоне 75 000 - 110 000 рублей.
- Возможность работать в динамичной команде и развиваться в сфере HR.
- Офис в Краснодаре с комфортными условиями труда.
- Поддержка в обучении и профессиональном росте.
- Дружелюбная атмосфера и возможность влиять на бизнес.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия рекрутера в CharmCleo Cosmetic предлагает конкурентоспособную зарплату и возможность карьерного роста. Однако, условия работы в офисе могут ограничивать гибкость.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в технологии 2026
$15B
Годовой рост рынка рекрутинга
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
60%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+120%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitingHR AnalyticsCandidate Sourcing
Растущий спрос
HR TechData-Driven RecruitmentDiversity Hiring Strategies
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling Techniques
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
Внедрение AI и автоматизации в процесс рекрутинга увеличивает эффективность на 30%.
Фокус на разнообразие
Компании, внедряющие стратегии разнообразия, увеличивают свою производительность на 15%.
Новости Cosmetics
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Commercial Partnerships Manager — международные конференции
Garna·60K ₽–100K ₽
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Python-разработчик — ETL и NoSQL
FunFlow·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
ТЕЛЕСНО·80K ₽–120K ₽
SMM-менеджер для развития экспертных аккаунтов в нишах красоты и здоровья
Beauty Bar 20A·80K ₽–120K ₽
UX-редактор для интерфейсов Т-Банка
Т-Банк·300K ₽–500K ₽
Senior Product Designer — проектирование пользовательских интерфейсов
Halyk Bank·300K ₽–500K ₽
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
.Net Developer — проектная работа с REST API
300K ₽–500K ₽
2D-художник для разработки игр
WhyNot·60K ₽–90K ₽
Специалист по 1С — автоматизация корпоративных систем
Неизвестная компания·150K ₽–170K ₽