Chief of Staff — поддержка CEO в международной компании@ Международная туристическая компания

О позиции

Мы — международная туристическая компания, которая ищет выдающегося оператора на должность Chief of Staff к CEO. Это не традиционная поддерживающая роль, а высокоэффективная позиция в центре исполнительной структуры компании. Ваша задача — обеспечить, чтобы решения становились результатами.

Чем вы будете заниматься

• Отслеживать все решения уровня CEO и обеспечивать их своевременную реализацию в организации.
• Управлять инициативами компании, отслеживать, что находится в процессе, что заблокировано, что требует эскалации.
• Проводить операционные обзоры с руководителями отделов и выявлять риски до того, как они станут проблемами.
• Координировать межотраслевые зависимости и проактивно разрешать несоответствия.
• Готовить краткие брифинги, которые держат CEO в курсе без необходимости присутствовать на каждой встрече.
• Управлять стратегическим повесткой CEO, приоритизируя внимание и отмечая, что может подождать.
• Выступать в роли нейтрального фасилитатора, когда командам необходимо согласование или продвижение решения.
• Служить надежным путем эскалации, который защищает рабочую нагрузку руководства.

Требования

• Опыт работы более 5 лет на позициях бизнес-ассистента, Chief of Staff, менеджера проектов, операционного менеджера или аналогичной роли.
• Глубокое понимание бизнеса и способность быстро усваивать коммерческие и операционные темы.
• Опыт работы с B2C продуктами, предпочтительно в сфере электронной коммерции.
• Исключительные организационные навыки и навыки последующего контроля.
• Отличные письменные и устные навыки общения на английском языке.
• Высокий уровень ответственности, дисциплины и внимания к деталям.
• Способность работать с руководителями и удерживать заинтересованные стороны под контролем профессиональным образом.
• Опыт работы с инструментами AI и современными технологиями продуктивности является значительным преимуществом.
• Комфорт в быстром темпе, предпринимательской среде.

Что мы предлагаем

• Полностью удалённая работа с высокой степенью автономии.
• Конкурентоспособная компенсация от $3,000 брутто в месяц, окончательный пакет определяется на основе опыта, навыков и результатов собеседования.
• Уникальная возможность работать непосредственно с CEO и получить глубокое понимание всех аспектов растущего международного туристического бизнеса.
• Экспозиция к стратегическому принятию решений, межфункциональным операциям и инициативам на уровне компании.
• Высокоэффективная позиция с значительным влиянием на то, как работает и масштабируется бизнес.