Chief Operating Officer — международная группа IT-компаний@ Международная группа IT-компаний

???
зарплата не указана
Опубликовано 29.06.2026

О позиции

В международную группу IT-компаний требуется Chief Operating Officer (COO), который возьмет на себя ответственность за операционное управление и масштабирование бизнеса. Ваша задача — обеспечить эффективное функционирование всех бизнес-процессов и управление изменениями в компании.

Чем вы будете заниматься

  • Управление операционной деятельностью компании с численностью более 500 сотрудников.
  • Масштабирование международных операций и внедрение изменений в процессах.
  • Управление HR-функцией: найм, адаптация и удержание сотрудников.
  • Контроль юридического и административного блока, включая документооборот и compliance.
  • Взаимодействие с финансовыми подразделениями: бюджетирование и контроль затрат.
  • Работа с техническими командами для достижения высоких показателей эффективности.
  • Обеспечение операционной эффективности и внедрение KPI для оценки работы подразделений.

Требования

  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 7 лет.
  • Знание процессов масштабирования международных компаний.
  • Опыт управления HR-функцией и взаимодействия с финансами.
  • Способность работать с техническими командами и понимание их потребностей.
  • Свободное владение английским языком.

Будет плюсом

  • Опыт работы в IT-сфере.
  • Знание современных методов управления изменениями.
  • Навыки стратегического планирования и разработки бизнес-стратегий.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата и бонусы по результатам работы.
  • Возможность работать в международной команде.
  • Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
  • Корпоративное обучение и развитие.
  • ДМС и другие социальные гарантии.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для опытного COO в международной компании. Условия работы гибкие, но требуется значительный опыт в управлении. Заработная плата выше среднего по рынку.

Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR Management 2026
$30B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%

Навыки и требования

Обязательные
HR ManagementBudgetingCompliance
Растущий спрос
Data-Driven Decision MakingEmployee Experience ManagementChange Management Strategies
Снижающийся спрос
Traditional Performance Appraisal SystemsManual Payroll Processing

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно отчетам, 60% компаний внедряют автоматизированные системы для управления HR-процессами, что увеличивает эффективность на 30%.
Фокус на Employee Experience
83% HR-менеджеров отмечают, что улучшение опыта сотрудников стало приоритетом, что способствует повышению удержания кадров на 25%.

Новости IT Services

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽
Руководитель группы безопасности ИТ
МТС Web Services·300K ₽–500K ₽
Редактор спортивного проекта — сценарии и новостные материалы
Небесная грация
Тимлид разработки — Java и обработка данных
Т-Банк·600K ₽–1.2M ₽
Генеральный директор — дистрибуция систем безопасности
Layta·448K ₽–557K ₽
Продюсер кинопрограммы — ведение проектов и бюджетирование
Музей «Гараж»·100K ₽–150K ₽
Помощник маркетолога — создание контента и продвижение проектов
40K ₽–60K ₽
Специалист по контролю заказов
75K ₽
Менеджер по входящим заявкам
Профи.ру·Удалённо
Директор по персоналу — управление HR-процессами
Производственная компания·300K ₽
Контент-модератор — работа с подкастами и фотоальбомами
44K ₽