COO — директор по развитию и операционному управлению розничной сетью@ work_for_top

О позиции

Ваша роль в компании — COO, директор по развитию и операционному управлению розничной сетью. Вы будете управлять и систематизировать крупную федеральную сервисно-розничную сеть с более чем 200 точками по всей России. Ваша работа будет заключаться в непосредственном подчинении собственнику бизнеса, что даст вам возможность влиять на стратегические решения компании.

Чем вы будете заниматься

• Аудит сети и разработка, описание и внедрение единых стандартов работы всех локаций.
• Анализ эффективности текущих форматов точек, разработка и запуск новых концептов, управление локационной политикой.
• Руководство распределенной структурой, включая территориальных директоров и полевой аудит.
• Выстраивание системы KPI на основе P&L локаций.
• Автоматизация контроля удаленных точек, внедрение дашбордов для оптимизации процессов.
• Оптимизация OPEX и рост LFL.

Требования

• Опыт управления распределенной розничной, сервисной или франчайзинговой сетью (от 50+ объектов) в роли COO, Директора по развитию или Регионального директора.
• Бэкграунд в компаниях с жесткими сетевыми стандартами, таких как системный ритейл или крупные федеральные сети автосервисов.
• Практический опыт реформата торговых и сервисных точек, изменения стандартов и перестройки процессов.
• Высокий уровень системности, сильные управленческие и лидерские качества, умение аргументированно работать с первыми лицами бизнеса.

Что мы предлагаем

• Прямое влияние на бизнес-архитектуру крупной федеральной компании.
• Заработная плата обсуждается индивидуально (фиксированный оклад + высокий бонус, зависящий от KPI за операционные показатели сети).
• Релокационный пакет для иногороднего специалиста (переезд + жилье).
• Отсутствие бюрократии и быстрое принятие решений.