CTO / Head of Engineering (Telegram Mini Apps)@ APEX PLAY

700K ₽–900K ₽/мес
Опубликовано 12.03.2026

О позиции

Мы ищем CTO / Head of Engineering для создания и масштабирования Telegram Mini Apps (Web Apps). Эта роль предполагает не только техническое руководство, но и построение команды, а также организацию процессов разработки. Если вы хотите стать частью быстрорастущей компании и имеете опыт от 5 лет, эта позиция для вас!

Чем вы будете заниматься

  • Строить и развивать команду разработки (backend, frontend, DevOps, LLM-специалисты).
  • Организовывать процессы разработки для параллельной работы над 5–10+ приложениями.
  • Оценивать, планировать и контролировать выпуск фич от идеи до публикации.
  • Переводить бизнес-требования в технические спецификации.
  • Предлагать оптимальные решения: как сделать быстрее, дешевле или качественнее.
  • Коммуницировать с фаундерами и продакт-менеджерами на понятном языке.

Требования

  • Опыт в разработке от 5–10+ лет, из них 3+ года на руководящих ролях (Team Lead, CTO, Head of Development).
  • Опыт полного цикла разработки мобильных или веб-приложений (Telegram Mini Apps, iOS, Android).
  • Умение управлять распределёнными командами (10+ человек).
  • Технический бэкграунд (знание современных стеков: React, Node.js, PostgreSQL, Docker, CI/CD).
  • Бизнес-мышление — способность оценивать сроки, затраты и предлагать альтернативные решения.
  • Коммуникативные навыки — умение говорить просто, без высокомерия и жаргона.

Будет плюсом

  • Портфолио запущенных приложений с аудиторией 100k+ пользователей.
  • Опыт работы в продуктовых компаниях или аутсорс-студиях с портфелем проектов.
  • Умение сокращать time-to-market без потери качества.
  • Способность предлагать 3 варианта решения вместо одного: быстрый, оптимальный и масштабируемый.
  • Понимание разницы между «сделать по ТЗ» и «сделать с пользой для бизнеса».

Что мы предлагаем

  • Возможность строить разработку с нуля в быстрорастущей компании.
  • Работу над востребованными продуктами с миллионной аудиторией.
  • Конкурентную оплату (обсуждается по итогам собеседования) + бонусы за результат.
  • Удалённый формат с гибким графиком.
  • Команду мотивированных специалистов и поддержку фаундеров.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.8
7.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для опытного технического лидера, но требует значительного опыта и навыков управления командами.

Кто здесь добьётся успеха

Глубокие знания в React и Node.js для разработки высокопроизводительных Telegram Mini Apps, включая опыт работы с библиотеками и фреймворками, такими как Redux.

Способность эффективно управлять удаленной командой, используя инструменты для совместной работы, такие как Jira и Slack, чтобы поддерживать продуктивность и вовлеченность разработчиков.

Опыт внедрения CI/CD процессов с использованием Docker и PostgreSQL для обеспечения быстрой и надежной доставки приложений.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

CTO / Head of Engineering (Сейчас)Вице-президент по технологиям (1–2 года)Соучредитель и технический директор (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка React 2026
$20B
Годовой рост React
20.5%
Внедрение AI в разработку
45%
Инвестиции в React технологии
+150%

Навыки и требования

Обязательные
ReactNode.jsPostgreSQL
Растущий спрос
TypeScriptGraphQLMicroservices Architecture
Снижающийся спрос
jQueryAngularJS 1.x

Тренды отрасли

Рост использования TypeScript
95% разработчиков React теперь используют TypeScript для повышения безопасности кода.
Популяризация микросервисной архитектуры
80% новых проектов на React переходят на микросервисы, что позволяет улучшить масштабируемость и управление.

Новости Tech Development

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Full Stack Developer — финтех-проект с высокой нагрузкой
TopSelection·230K ₽–300K ₽
Full Stack Developer — финтех-проект с использованием Flutter и Java
TopSelection·230K ₽–300K ₽
Cloud Test Specialist — тестирование облачных решений
Wipro·200K ₽–300K ₽
Senior Frontend Developer — React и архитектура приложений
X5 Tech·250K ₽–350K ₽
ИТ-лидер команды — управление Agile-проектами
IT_One·327K ₽–406K ₽
Старший .Net разработчик
Золотое Яблоко·250K ₽–350K ₽
Golang Developer — PostgreSQL
Не указано·4K ₽–5K ₽
Middle Fullstack Developer — PHP/Laravel и React
Wiregate·2K ₽–3K ₽
Бэкэнд разработчик — разработка серверной части приложений
Институт Космической Техники и Технологии·191K ₽–238K ₽
DevOps Engineer — масштабный финтех-проект
150K ₽–300K ₽
Senior AI Test Manager — архитектура и автоматизация тестирования
Caterpillar·7K ₽–8K ₽
Senior Frontend / Fullstack Engineer
Rubrain.com·150K ₽–240K ₽
Senior QA Engineer — финтех-решения и автоматизация процессов
Insinet·556 ₽–810 ₽
Lead Backend Developer — Node.js и TypeScript
Sharkwave recruitment·35 ₽–46 ₽
Frontend Developer — React и TypeScript
Сбер·180K ₽–320K ₽