Директор по разработке — управление блоком 300+ сотрудников@ Топовые вакансии
О позиции
Вакансия Директора по разработке удалённо предполагает управление крупным блоком разработки, состоящим из более чем 300 сотрудников. Вы будете отвечать за P&L, маржинальность и экономику проектов, а также за выстраивание прозрачной системы управления производством разработки и метрик эффективности.
Чем вы будете заниматься
- Управление блоком разработки и аутстафа численностью 300+ сотрудников.
- Ответственность за P&L, маржинальность и экономику проектов.
- Выстраивание прозрачной системы управления производством разработки и метрик эффективности.
- Формирование и реализация стратегии развития направления.
Требования
- Опыт управления разработкой от 100 человек.
- Опыт в роли Директора по разработке или CTO.
- Опыт работы в заказной разработке, IT-интеграторе или крупном сервисном бизнесе.
- Сильная экспертиза в управлении производством разработки.
- Практический опыт управления P&L, бюджетированием и финансовыми показателями.
Что мы предлагаем
- Конкурентная заработная плата.
- Возможность работать удалённо.
- ДМС и другие социальные гарантии.
- Бюджет на обучение и развитие.
- Работа в дружной команде профессионалов.
Вакансия предлагает интересные условия для опытного руководителя в сфере разработки. Хорошая команда и возможности для роста.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание P&L и финансового анализа, с опытом работы с инструментами управления, такими как Tableau или Power BI, для анализа и визуализации данных.
Способность эффективно управлять удаленными командами, с опытом использования Agile-методологий и инструментов, таких как Jira или Trello, для организации рабочих процессов.
Опыт в IT-консалтинге, с акцентом на стратегическое планирование и оптимизацию ресурсов, что позволяет принимать обоснованные решения по бюджету и проектам.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости IT Consulting
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев