Директор по развитию — новые источники роста@ Career Review Center

350K ₽/мес
Опубликовано 29.06.2026

О позиции

Мы ищем Директора по развитию, который будет заниматься созданием новых направлений бизнеса. Ваша задача — находить новые источники роста для компании, используя глубокое понимание клиентов и рынка.

Чем вы будете заниматься

  • Создание новых источников роста через анализ потребностей клиентов.
  • Разработка новых продуктов и сервисов на основе выявленных потребностей.
  • Поиск возможностей для монетизации существующих активов компании.
  • Проверка гипотез через MVP и принятие решений на основе данных.
  • Доведение инициатив до измеримого результата (выручка, прибыль).
  • Выстраивание системного процесса поиска и развития новых возможностей для бизнеса.

Требования

  • Опыт работы на позиции Директора по развитию от 3 лет.
  • Сильный опыт в B2B-продажах и развитии бизнеса.
  • Личный опыт запуска новых продуктов и их успешного вывода на рынок.
  • Умение проверять гипотезы и запускать MVP.

Что мы предлагаем

  • Заработная плата от 350 000 ₽ в месяц.
  • Возможность работать удалённо.
  • Интересные задачи и возможность влиять на развитие бизнеса.
  • Динамичная команда профессионалов.
  • Корпоративные мероприятия и обучение.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия имеет четкие требования и привлекательные условия. Однако, отсутствие информации о компании может снизить интерес кандидатов.

Требования к языку
RussianC2
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$15B
Годовой рост
9.5%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+50%

Навыки и требования

Обязательные
B2B SalesBusiness DevelopmentMarket Analysis
Растущий спрос
Аналитика больших данныхКлиентский опыт (CX)Цифровые технологии и автоматизация процессов
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы продаж

Тренды отрасли

Увеличение использования AI в B2B продажах
По состоянию на 2025 год, 35% компаний в сфере B2B внедряют AI для автоматизации процессов продаж и улучшения клиентского опыта.
Рост важности клиентского опыта
Около 60% компаний в сфере технологий сосредотачиваются на улучшении клиентского опыта в своих стратегиях, что приводит к 20% увеличению удержания клиентов.

Новости B2B SaaS

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Инженер миграции — работа с облачными технологиями
cloud.ru·250K ₽–350K ₽
Product Manager — развитие транзакционных продуктов для бизнеса
Контур·250K ₽–400K ₽
Senior Frontend разработчик — разработка и поддержка фронтенда
Wildberries·250K ₽–350K ₽
Специалист по сетевой безопасности
Ricoh·Удалённо
Ведущий аналитик 1С:ERP УХ — внедрение и управление проектами
КСА·250K ₽–320K ₽
Менеджер по продажам — B2B и PR-решения
Федеральный Медиахолдинг·200K ₽–700K ₽
Backend Developer — CloudLinux и распределённые системы
25K ₽–30K ₽
Старший системный аналитик — высоконагруженные системы и BPMN
БФТ - Холдинг·300K ₽–500K ₽
Senior .NET разработчик — сложные задачи и микросервисы
250K ₽–400K ₽
Senior Product Manager — ML и антифрод продукты
deeplay·300K ₽–370K ₽
Руководитель отдела маркетинга — бренд Voishe
Voishe·600K ₽–1.2M ₽
Продуктовый дизайнер — проектирование пользовательских сценариев
СберЗдоровье·300K ₽–500K ₽
Lead Product Owner — управление командой и разработка стратегии
Яндекс·309K ₽–384K ₽
Коммерческий директор — реализация коммерческой стратегии
Career Review Center·215K ₽–268K ₽
AQA инженер на Python
КА Devhunt·177K ₽–213K ₽