Функциональный архитектор — внедрение 1С:ЗУП КОРП@ Т1
О позиции
Компания Т1 ищет функционального архитектора (1С:ЗУП КОРП) для участия в комплексных проектах внедрения информационных систем. Ваша роль будет заключаться в проектировании и управлении функциональной архитектурой системы, а также в организации взаимодействия с внешними участниками проекта.
Чем вы будете заниматься
- Участие в комплексных проектах внедрения информационных систем на базе 1С в роли функционального архитектора проекта;
- Подготовка оценки трудоемкости выполнения работ и подготовка ресурсного плана проекта;
- Проведение собеседований с сотрудниками компании и кандидатами при формировании команды проекта;
- Управление функциональными группами на проекте;
- Выявление, регистрация и актуализация требований Заказчика к автоматизации бизнес-процессов;
- Описание бизнес-процессов в согласованных с Заказчиком нотациях;
- Организация взаимодействия с внешними участниками проекта для выполнения работ;
- Формирование и согласование проектной документации с Заказчиком;
- Мониторинг и управление возникающими отклонениями в части функциональных границ проекта;
- Управление постановкой задач команде разработчиков;
- Организация приемки реализованного функционала программного продукта.
Требования
- Не менее 5 лет в сфере внедрения и сопровождения 1С:ЗУП КОРП;
- Успешная реализация не менее 3 проектов полного цикла, из которых 2 — в роли функционального архитектора;
- Экспертное владение 1С:ЗУП КОРП, наличие сертификата «Специалист-консультант»;
- Глубокое понимание отраслевого бухгалтерского учёта вознаграждений согласно ЦБ РФ №465-П;
- Опыт лидирования проектов в финансовой сфере (банки, страхование, НПФ);
- Практический опыт миграции с SAP на 1С:ЗУП КОРП;
- Уверенные навыки настройки, разработки и внедрения обработок, печатных форм, расширений;
- Опыт формализации и согласования требований с руководством на уровне бизнес-стратегии.
Будет плюсом
- Опыт распределения задач между аналитиками и руководство проектной группой от 10 человек;
- Координация проектных активностей в блоке ЗУП;
- Контроль соответствия решений требованиям, участие в приёмке, управление качеством реализации.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата от 300 000 до 500 000 ₽ в месяц;
- Возможность работать в команде профессионалов;
- Участие в интересных и сложных проектах;
- ДМС и другие социальные гарантии;
- Гибкий график работы;
- Профессиональное развитие и обучение.
Вакансия предлагает интересные задачи в области внедрения 1С:ЗУП КОРП, однако не указаны конкретные условия работы и зарплата, что снижает её привлекательность.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание функциональной архитектуры и опыт работы с 1С:ЗУП КОРП, что позволяет эффективно проектировать и внедрять системы.
Способность управлять проектами и координировать работу команды в офисной среде, обеспечивая четкое взаимодействие между участниками проекта.
Навыки анализа требований и оптимизации бизнес-процессов, что позволяет создавать решения, максимально соответствующие потребностям клиента.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости FinTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев