40K ₽–45K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 30.03.2026
О позиции
Мы ищем Рекрутёра для присоединения к нашей команде в Alandr Group. Эта позиция Рекрутёра удалённо предлагает возможность работать в динамичной и развивающейся компании, которая уже более 23-х лет приносит максимальную пользу своим заказчикам.
Чем вы будете заниматься
- Поиск, привлечение и отбор кандидатов на различные вакансии в компании.
- Проведение телефонного интервью с целью оценки потенциала кандидатов.
- Взаимодействие с руководителем по персоналу для определения требований к вакансиям.
- Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности.
- Проведение онлайн-интервью.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев.
- Уверенные навыки коммуникации и переговоров.
- Знание современных методов поиска кандидатов.
- Готовность вести 5-7 вакансий одновременно.
- Нацеленность на результат.
- Умение закрывать разноуровневые вакансии, в том числе массовый найм (официанты, клинеры, операторы колл-центра).
Что мы предлагаем
- Удалённая работа с гибким графиком, возможность адаптировать под себя рабочие часы.
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста, трек развития прорабатывается с каждым сотрудником компании.
- Официальное трудоустройство.
- Постоянное наставничество и поддержка от руководителя.
- Заработная плата оклад 40 000 на руки + 5 000 за каждую закрытую вакансию.
Если вас просят скачать сторонние программы или внести деньги для начала работы — вас пытаются обмануть, незамедлительно пишите нам при подозрении в мошенничестве!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает хорошие условия для начинающего рекрутёра, включая удалённую работу и гибкий график. Однако, зарплата может быть ниже среднего для более опытных специалистов.
Требования к языку
RussianC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+70%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitingCommunicationNegotiation
Растущий спрос
Использование AI для подбораАналитика данных в HRУправление репутацией работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиОфлайн собеседования
Тренды отрасли
Автоматизация процесса подбора
Согласно исследованиям, 60% компаний в России внедряют автоматизированные инструменты для упрощения рекрутинговых процессов.
Увеличение удаленной работы
По данным опросов, 75% рекрутеров отмечают рост спроса на удаленные вакансии, особенно в IT-секторе.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Менеджер по продажам — B2B продажи и CRM
250K ₽–350K ₽
Engineering Manager — управление проектами в Breezeway
Breezeway·285K ₽–354K ₽
Эксперт Claude Code для создания онлайн-рынка отпусков
2K ₽–4K ₽
Видеомонтажер для образовательных презентаций
13K ₽–38K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Специалист по обучению ИИ — анализ и оценка AI-систем
70K ₽
Помощник SMM — Social Media Management
70K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
Тестировщик ПО (Manual QA)
РосКо·80K ₽–120K ₽
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽
Руководитель группы безопасности ИТ
МТС Web Services·300K ₽–500K ₽
Редактор спортивного проекта — сценарии и новостные материалы
Небесная грация