HR бизнес-партнер (Фарма)@ AstraZeneca

О позиции

Мы ищем HR бизнес-партнера для работы в международной фармацевтической компании AstraZeneca, которая меняет жизни миллионов пациентов. Ваша роль как HR бизнес-партнера будет заключаться в поддержке и развитии HR процессов, а также в коммуникации с сотрудниками. Эта позиция HR бизнес-партнера предлагает уникальную возможность работать в динамичной и инновационной среде.

Чем вы будете заниматься

• Поддержка процессов рекрутмента, компенсаций и льгот, а также бизнес-партнерства.
• Коммуникация с сотрудниками, включая ответы на их вопросы и уведомления.
• Индакшн новых сотрудников и ознакомление их с политиками компании.
• Ведение HR систем и кадрового делопроизводства.
• Подготовка информации для передачи запросов провайдеру.
• Контроль работы провайдера и подготовленных кадровых документов.
• Сдача отчетности в контролирующие органы.

Требования

• Высшее образование.
• Опыт работы на позиции HRG или Junior HR BP обязателен.
• Опыт в Internal Communications обязателен.
• Релевантный опыт в сфере подбора персонала от 2 лет.
• Продвинутый пользователь MS Office.
• Опыт работы в фармацевтической индустрии будет преимуществом.
• Отличные навыки коммуникации и умение работать со стейкхолдерами.
• Английский язык от уровня intermediate будет преимуществом.

Будет плюсом

• Опыт работы в режиме многозадачности и стрессоустойчивость.
• Инициативность и ориентация на результат.

Что мы предлагаем

• Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере.
• Компенсация мобильной связи.
• Конкурентный уровень дохода, бонусная схема, зависящая от достижений.
• ДМС со стоматологией — уже в первую неделю работы.
• Поддержка коллег и менеджера, атмосфера, где ценят ваши идеи.
• Цикловые конференции и внутренние тренинги.