30K $–40K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 16.05.2026
О позиции
Мы ищем HR Business Partner для компании Plonq, работающей в сфере FMCG (табак). Ваша роль будет заключаться в стратегическом партнёрстве с бизнесом и поддержке более 250 сотрудников. Вы будете иметь возможность влиять на бизнес-результаты и развивать HR-бренд компании.
Чем вы будете заниматься
- Стратегическое партнёрство с бизнесом (Sales, Marketing, R&D).
- Полный HR-цикл: адаптация, мотивация, удержание, оценка, развитие, управление изменениями.
- Talent review, развитие, ИПР, карьерные перемещения.
- Анализ вовлечённости, разработка планов действий.
- Анализ оргструктуры, проведение изменений.
- Внутренние коммуникации, развитие HR-бренда.
Требования
- Опыт от 3 лет в роли HR Business Partner с поддержкой Sales/Marketing.
- Умение работать с цифрами: текучесть, C&B, бюджетирование.
- Опыт анализа вовлечённости и разработки планов действий.
- Коучинг руководителей, разрешение конфликтов, оценка Soft Skills.
- Системное мышление, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
Что мы предлагаем
- Работа в международной FMCG компании (табачный сектор).
- Реальное влияние на бизнес-результаты.
- ДМС, обучение, кафетерий льгот.
- Гибридный график работы: 4 дня в офисе, 1 день удалённо.
- Офис находится у м. Университет.
Если вы хотите стать частью нашей команды и развивать карьеру в динамичной компании, присоединяйтесь к нам!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR Business Partner в Plonq предлагает интересные возможности для кандидатов с опытом. Условия работы хорошие, но информация о зарплате могла бы быть более конкретной.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$5.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+60%
Навыки и требования
Обязательные
HRBusiness PartneringTalent Management
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиКоучинг и менторство
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора персоналаРучное ведение кадрового учета
Тренды отрасли
Автоматизация HR процессов
Согласно исследованиям, 50% HR процессов будут автоматизированы к 2025 году, что повысит эффективность работы HR специалистов.
Использование AI для подбора персонала
Около 40% компаний уже внедряют AI в процессы подбора и оценки кандидатов, что сокращает время на найм на 30%.
Новости FMCG
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Сценарист коротких видео — создание контента для TikTok и Reels
Digital Slap·Удалённо
SMM-специалист — контент-план и создание рилзов
Киношкола Мечта Александра Митты·25K ₽–30K ₽
Media Buyer — арбитраж трафика и масштабирование прибыли
100K ₽–180K ₽
Дизайнер выставочных стендов — 3D визуализация и проектирование
Международная компания·120K ₽–140K ₽
UX/UI дизайнер для пошаговой RPG
Digital Работа·180K ₽–320K ₽
Специалист по управлению данными — работа с SQL и Excel
SM Lab·Удалённо
Менеджер аналитик CRM кампаний
Globus·Удалённо
Специалист по контекстной рекламе — Яндекс Директ для премиального проекта
110K ₽–180K ₽
SMM-менеджер — контент-план и работа с клиентами
Крокодил Маркетинга·50K ₽–80K ₽
Оператор информационного центра
55K ₽
Специалист по обработке электронных документов
75K ₽–120K ₽
Специалист по обработке электронных документов
75K ₽–120K ₽
Специалист по обработке электронных документов
75K ₽–120K ₽
Специалист по обработке электронных документов
75K ₽–120K ₽
Full Stack Developer — финтех-проект с высокой нагрузкой
TopSelection·230K ₽–300K ₽