О позиции
Мы ищем HR Business Partner (HRBP) для присоединения к нашей команде в международной компании. Эта роль предполагает стратегическое руководство и управление повседневными HR-процессами, включая управление производительностью и наставничество нашей местной команды по рекрутингу. Если вы обладаете более чем 5-летним опытом в HR и обладаете сильными лидерскими качествами, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Чем вы будете заниматься
- Управление повседневными HR-процессами и стратегическое планирование.
- Наставничество и поддержка команды рекрутеров.
- Разработка и внедрение эффективных стратегий управления производительностью.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства Польши.
- Работа с ключевыми заинтересованными сторонами для оптимизации HR-процессов.
- Участие в разработке программ обучения и развития сотрудников.
Требования
- Опыт работы в HR не менее 5 лет, предпочтительно в международной среде.
- Сильные лидерские и управленческие навыки.
- Знание английского и русского языков.
- Опыт работы с системами управления производительностью.
- Знание польского трудового законодательства будет преимуществом.
Будет плюсом
- Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях.
- Знание дополнительных языков.
- Опыт в управлении проектами в области HR.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
- Поддержка в профессиональном развитии и обучении.
- Дружелюбная и поддерживающая команда.
- Возможности для карьерного роста в международной компании.
Вакансия HR Business Partner предлагает интересные возможности для профессионального роста и управления HR-процессами. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным в части обязанностей и требований.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев