250K ₽–350K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 09.07.2026
О позиции
Oddin.gg — ведущий поставщик B2B ставок на киберспорт, предлагающий передовые решения для букмекерских контор по всему миру. Мы ищем HR Business Partner, который поможет нам развивать нашу команду и поддерживать корпоративную культуру. Ваша роль будет заключаться в том, чтобы быть связующим звеном между руководством и сотрудниками, а также в управлении процессами подбора, адаптации и развития персонала.
Чем вы будете заниматься
- Управление процессами подбора и адаптации новых сотрудников в Oddin.gg.
- Разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на поддержку корпоративной культуры.
- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом и развития сотрудников.
- Проведение тренингов и семинаров для сотрудников.
- Анализ потребностей компании в обучении и развитии персонала.
- Участие в разработке программ по повышению вовлеченности сотрудников.
Требования
- Опыт работы в HR на аналогичной позиции от 3 лет.
- Знание английского языка на профессиональном уровне.
- Опыт работы в сфере B2B или киберспорта будет преимуществом.
- Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными уровнями сотрудников.
- Хорошие аналитические способности и умение принимать решения на основе данных.
- Знание современных HR-трендов и инструментов.
Будет плюсом
- Опыт работы в международной компании.
- Знание чешского языка.
- Опыт внедрения HR-систем и технологий.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
- ДМС и другие социальные гарантии.
- Бюджет на обучение и развитие.
- Работа в динамичной и инновационной компании.
- Участие в мероприятиях и конференциях по киберспорту.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR Business Partner в Oddin.gg имеет хорошие условия, но не указана точная зарплата. Опыт работы и знание английского языка являются важными требованиями.
Требования к языку
EnglishC1
Czech(опционально)C2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$5.2B
Годовой рост
12.3%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+150%
Навыки и требования
Обязательные
HRB2BRecruitment
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиЦифровая трансформация HR
Снижающийся спрос
Офлайн-обучениеТрадиционные методы подбора персонала
Тренды отрасли
Автоматизация процессов подбора
Согласно исследованиям, 60% компаний в Чехии внедряют автоматизированные системы для оптимизации процесса подбора, что снижает время найма на 30%.
Использование AI для оценки кандидатов
45% HR-специалистов в Чехии используют AI-технологии для анализа резюме и оценки кандидатов, что увеличивает точность подбора на 25%.
Новости Esports
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Менеджер по внутренним коммуникациям — развитие корпоративной культуры
ЛЭтуаль
Операционный ассистент — аналитика данных для маркетплейсов
50K ₽
Администратор ВК — работа с контентом в nail и beauty-индустрии
60K ₽
Разработчик SQL
Зонтик·200K ₽–300K ₽
Операционный ассистент — обработка данных и аналитика
50K ₽
Контент-специалист
44K ₽
Контент-модератор для ведения социальных площадок
Медиа Контент Продакшн·100K ₽
Контент-продюсер для развития личного бренда эксперта
English Sona·80K ₽–130K ₽
Product Manager — разработка высокопроизводительных решений
BigDataDuck·300K ₽–500K ₽
Middle Level Artist (UE5) для инди-игр
Next Genium·60K ₽–100K ₽
Администратор проекта
Центр современного искусства «Винзавод»·60K ₽
Product Manager — высокопроизводительные решения
BigDataDuck·300K ₽–500K ₽
Системный аналитик — разработка алгоритмов и работа с большими данными
Wildberries·Удалённо
Сценарист-ресерчер для научно-популярного YouTube-канала
100K ₽–180K ₽
HR-менеджер для международного digital-холдинга
RED·1K ₽