О позиции
Мы ищем HR Business Partner для присоединения к нашей команде Sales HR в Semrush. Эта вакансия предлагает уникальную возможность не просто поддерживать процессы HR, а стать настоящим соратником для руководства по продажам. Если вы думаете о бизнес-результатах, а не просто о процессах HR, продолжайте читать.
Чем вы будете заниматься
- Сотрудничество с руководителями по продажам для разработки и реализации стратегий управления персоналом.
- Управление организационным дизайном, планированием преемственности, вовлечённостью и управлением производительностью.
- Использование данных и аналитики для влияния на бизнес-решения.
- Коучинг менеджеров среднего и высшего звена по вопросам лидерства и эффективности команд.
- Управление сложными случаями трудовых отношений.
- Сотрудничество с отделом подбора персонала для обеспечения эффективных циклов найма.
- Инициирование и руководство межфункциональными HR проектами.
- Обеспечение соблюдения законодательства и минимизация юридических рисков.
- Разработка масштабируемых стратегий управления персоналом, поддерживающих рост компании.
Требования
- 7+ лет опыта в бизнесе, 4+ года в HR.
- 3+ года поддержки продаж (предпочтительно в SaaS).
- Опыт работы с многонациональными, глобальными командами (США, Канада, Европа, Азия).
- Сильный опыт коучинга и организационного развития.
- Ориентированный на данные подход с сильными аналитическими навыками.
- Отличные коммуникативные навыки на английском языке.
- Способность время от времени путешествовать.
Будет плюсом
- Глобальное мышление и способность выходить за рамки существующих процессов.
- Комбинирование стратегии с исполнением.
- Оперативность и бизнес-осведомлённость.
- Эмоциональный интеллект и устойчивость в стрессовых ситуациях.
Что мы предлагаем
- Гибкий график работы.
- Неограниченное количество дней отпуска.
- Гибкие преимущества для хобби.
- Программа поддержки сотрудников.
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
- Бюджет на обучение и развитие.
- Глобальная высокопроизводительная среда.
Эта позиция HR Business Partner в Semrush предлагает уникальную возможность влиять на бизнес и развивать свою карьеру в международной компании.
Вакансия HR Business Partner в Semrush предлагает интересные условия работы и возможность влиять на бизнес. Однако, требования к опыту могут быть высокими для некоторых кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание HR-аналитики, включая использование инструментов, таких как Tableau или Power BI, для анализа данных о производительности сотрудников и продажах.
Способность к стратегическому мышлению и разработке программ развития персонала, что позволяет адаптироваться к потребностям быстрорастущей команды продаж в удалённой среде.
Опыт в коучинге и развитии сотрудников с акцентом на повышение их продажных навыков, а также умение проводить тренинги и мастер-классы в виртуальном формате.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев