HR-директор — создание HR-процессов в международной команде@ Eyes of Wonder

О позиции

Компания Eyes of Wonder — это стартап-студия, более 10 лет создающая успешные IT-продукты в сфере браузерных технологий, веб-автоматизации и AI. Мы ищем HR-директора для создания HR-процессов и формирования культуры в международной команде. В этой роли вы будете отвечать за выстраивание качественного employee journey и создание эффективных HR-процессов.

Чем вы будете заниматься

• Вести все функции People Operations в рамках полного цикла работы с сотрудниками (онбординг, оффбординг, подготовка данных для расчёта зарплат, compliance).
• Разрабатывать и поддерживать политики, шаблоны и документацию совместно с Legal Team.
• Администрировать и развивать HRIS-инструменты, обеспечивая точность данных и автоматизацию ключевых процессов.
• Отвечать за непрерывное улучшение HR-процессов и инструментов с фокусом на эффективность и employee experience.
• Запускать и развивать People analytics и reporting (численность сотрудников, retention, time-to-hire и другие ключевые HR-метрики).
• Координировать онбординг и оффбординг в нескольких командах и локациях.
• Поддерживать процессы внутренней мобильности и карьерного роста.
• Выявлять и реализовывать возможности для повышения вовлечённости и удовлетворённости команды.

Требования

• Не менее 5 лет опыта в People Operations или роли HR Generalist, из которых не менее 2 лет на позиции с управленческими функциями.
• Опыт в рекрутинге, включая найм на IT-позиции.
• Свободный английский (от B2).
• Сильные коммуникационные навыки и умение работать на стыке функций.

Что мы предлагаем

• Оформление: полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8.
• Работа на месте работодателя в Москве.
• Международная команда и английский как рабочий язык.
• HR без лишней бюрократии: мы строим внутренние инструменты для упрощения процессов.
• Сложные и амбициозные задачи, которые действительно влияют на продукт.
• Открытая и честная обратная связь.
• Быстрый рост в любом направлении.