О позиции
Мы ищем Специалиста по HR/Events/Marketing/PR для работы в нашем стартапе, который активно растет в Джакарте, Индонезия. Если вы энергичный и ответственный человек, который хочет погрузиться в интересный международный проект, эта вакансия для вас. Вы будете иметь возможность влиять на развитие компании и расти вместе с ней.
Чем вы будете заниматься
- Организация и проведение внутренних и внешних мероприятий.
- Работа с персоналом: подбор, адаптация, корпоративная культура.
- Поддержка маркетинговых и PR-активностей на локальном рынке Индонезии.
- Координация коммуникаций с партнёрами и командой.
- Помощь в построении процессов «с нуля» в молодой компании.
Требования
- Вы уже живёте в Индонезии (желательно в Джакарте или готовы быстро переехать).
- Свободно владеете индонезийским (Bahasa Indonesia), английским и русским языками.
- Имеете опыт в одной или нескольких сферах: HR, Event-менеджмент, Marketing или PR.
- Понимаете, как устроены стартапы: быстрый темп, минимум бюрократии, максимум инициативы.
- Готовы активно участвовать в развитии компании и расти вместе с ней.
Будет плюсом
- Опыт работы в международной команде.
- Знание дополнительных языков.
- Опыт в организации мероприятий на высоком уровне.
Что мы предлагаем
- Возможность реально влиять на развитие компании.
- Быстрый профессиональный рост в международной команде.
- Комфортные условия работы в современном офисе в Джакарте.
- Атмосферу стартапа: нет рутины, есть драйв и результат.
- Конкурентоспособную зарплату.
Вакансия предлагает интересные возможности для роста в стартапе, но требует переезда в Джакарту и наличия опыта в нескольких областях.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт в организации мероприятий с использованием платформ, таких как Eventbrite или Meetup, что позволяет эффективно управлять мероприятиями и взаимодействовать с участниками.
Способность к самостоятельной работе в офисе с гибким графиком, что важно для стартапа, где требуется быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.
Знание методов подбора персонала с использованием современных инструментов, таких как LinkedIn Recruiter и ATS-систем, что способствует быстрому и качественному набору команды.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Startup
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев