HR Generalist — работа с мобильными играми@ MNO GO GAMES

О позиции

HR Generalist удалённо — это возможность работать в команде MNO GO GAMES, которая разрабатывает мобильные игры в жанре Trivia. Компания, основанная в 2014 году, успешно развивает свой флагманский продукт — QuizzLand, который имеет более 100 миллионов установок и стабильные позиции в топе quiz/trivia игр по всему миру. Ваша задача будет заключаться в управлении процессами найма и адаптации новых сотрудников, что является ключевым для дальнейшего роста компании.

Чем вы будете заниматься

• Вести найм по согласованным вакансиям, от снятия заявки до закрытия.
• Организовывать и сопровождать онбординг новых сотрудников, контролировать ключевые точки адаптации.
• Регулярно взаимодействовать с руководителями для выявления рисков и сильных сторон сотрудников.
• Организовывать Performance Review: сроки, качество данных, полнота обратной связи.
• Собирать и вести HR-аналитику: найм, адаптация, текучка, eNPS, компенсации.
• Проводить eNPS-опросы и участвовать во внутренних инициативах по вовлеченности.

Требования

• Опыт работы от 4 лет в сфере Gamedev или IT.
• Успешный опыт найма IT/Digital-специалистов.
• Опыт работы с Google Sheets, AI-инструментами, HR ATS и таск-трекерами.
• Умение анализировать HR-метрики и переводить их в решения.
• Навыки коммуникации со всеми уровнями — от линейных сотрудников до C-level.
• Самостоятельное и проактивное ведение процессов.

Будет плюсом

• Опыт работы в международной компании.
• Знание английского языка на разговорном уровне.

Что мы предлагаем

• Возможность работать из любой точки мира.
• Гибкий график работы 5/2 (GMT+3).
• Компенсацию изучения английского языка.
• Возможность тестировать различные AI-инструменты.
• Поддержка в принятии решений на уровне COO.

Этапы отбора: анкета, прескрин с HR, интервью с руководителем, оффер.