О позиции
Мы ищем HR Generalist для присоединения к нашей команде в TryHackMe — самой быстрорастущей онлайн-платформе обучения кибербезопасности. Эта позиция HR Generalist удалённо предлагает вам возможность работать в высокоэффективной команде и строить позитивную, инклюзивную культуру. Вы будете работать в гибком графике, с необходимостью перекрытия по времени с Великобританией на 4 часа.
Чем вы будете заниматься
- Предоставлять повседневные HR консультации удалённым сотрудникам и менеджерам.
- Управлять сложными случаями трудовых отношений.
- Разрабатывать и внедрять HR политики и процедуры.
- Обеспечивать соблюдение законодательства Великобритании и лучших мировых практик.
- Поддерживать целостность HR данных (HiBob) и предоставлять аналитические данные.
- Коучить менеджеров по вопросам производительности и трудовых отношений.
- Сотрудничать с Remote.com (EOR) и глобальными партнёрами.
- Поддерживать набор и адаптацию сотрудников по мере необходимости.
- Участвовать в проектах, связанных с благополучием и инициативами по разнообразию и инклюзии.
Требования
- Опыт работы 2+ года на позиции HR Advisor / Generalist.
- Опыт работы в стартапе или быстрорастущей компании.
- Опыт поддержки удалённых, глобально распределённых команд.
- Сильный опыт управления трудовыми отношениями.
- Опыт разработки политик.
- Актуальные знания законодательства Великобритании.
- Опыт использования HR данных для принятия решений.
Будет плюсом
- Опыт работы с HiBob HRIS.
- Опыт работы с Remote EOR.
- Фон в области технологий / SaaS / кибербезопасности.
- Знание законодательства о труде за пределами Великобритании.
Что мы предлагаем
- Заработная плата около 3900$ в месяц.
- 100% удалённая работа.
- Гибкий график (необходимость перекрытия по времени с Великобританией на 4 часа).
- Ноутбук и оборудование.
- Компания предоставляет подарки.
- Виртуальные командные обеды.
- Поддержка пенсионного плана / 401k.
Вакансия HR Generalist в TryHackMe предлагает интересные возможности для профессионального роста в области кибербезопасности. Условия работы гибкие, но зарплата может быть ниже средней для данной области.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание HRIS (Human Resource Information Systems), таких как BambooHR или Gusto, для эффективного управления данными сотрудников и оптимизации HR-процессов.
Способность оперативно анализировать данные для улучшения взаимодействия с сотрудниками и разработки политик, что особенно важно для удалённых команд в сфере кибербезопасности.
Опыт работы с многообразием культур и способность строить инклюзивную рабочую среду, что критично для поддержки разнообразной команды в удалённом формате.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Cybersecurity
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев