Руководитель HR автоматизации (HRTech)@ Grand Line

О позиции

Мы ищем Руководителя HR автоматизации для компании Grand Line, который будет отвечать за развитие HR-технологий и автоматизацию процессов. Ваша роль будет ключевой в оптимизации HR-процессов и внедрении современных решений для управления персоналом.

Чем вы будете заниматься

• Анализировать и внедрять HR-системы для повышения эффективности работы.
• Управлять проектами автоматизации, обеспечивая их успешное выполнение в срок.
• Оптимизировать HR-процессы, чтобы улучшить взаимодействие между отделами.
• Администрировать и интегрировать HR-системы, обеспечивая их бесперебойную работу.
• Обучать и поддерживать пользователей, помогая им эффективно использовать системы.
• Управлять командой и вендорами, обеспечивая высокое качество выполнения задач.

Требования

• Высшее образование в области управления или смежных дисциплин.
• Опыт работы от 3-5 лет в HR-автоматизации.
• Глубокое знание HR-платформ и бизнес-процессов.
• Навыки управления проектами и аналитическое мышление.
• Коммуникативные навыки для работы с командой и клиентами.
• Желательно знание BI-систем и SQL для анализа данных.

Что мы предлагаем

• Работа в крупной и стабильной компании с возможностью влиять на развитие HR.
• Конкурентная зарплата, соответствующая вашему опыту и навыкам.
• ДМС и корпоративные льготы для сотрудников.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
• Профессиональное развитие и обучение в области HR-технологий.