2K $–3K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 13.04.2026
О позиции
Мы ищем HR-менеджера для работы в GIPSYTEAM, который возьмет на себя поиск талантов и поможет строить отличные команды. Эта вакансия HR-менеджера удалённо предлагает вам возможность не просто закрывать вакансии, а вести кандидатов от первого контакта до адаптации в команде. Вы будете работать с лидами и выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами.
Чем вы будете заниматься
- Активный поиск кандидатов, включая «холодный» поиск через Linkedin, Хабр, Telegram;
- Коммуникация с кандидатами от первого сообщения до онбординга и адаптации;
- Ведение воронки кандидатов, базы, кадрового резерва и отчётности;
- Поддержание HR-процессов: 1:1, опросы, вовлечённость, обратная связь;
- Работа с личным брендом компании: тексты вакансий, посты, чаты, комьюнити;
- Плотная коммуникация с тимлидами и «перевод» их запросов на язык рынка.
Требования
- 2+ года опыта в рекрутинге / HR, опыт в iGaming или финтех будет большим плюсом;
- Способность находить кандидатов там, где их нет (Линк, Telegram каналы, комьюнити, Хабр и пр.);
- Сильные навыки интервью: умение копать, а не просто задавать вопросы;
- Включённость, инициативность, высокий уровень автономности;
- Уверенное владение инструментами для продуктивной работы, включая AI;
- Английский язык от уровня B1 для интервью с кандидатами и чтения профилей.
Что мы предлагаем
- Конкурентную заработную плату в долларах;
- Удалённый формат работы;
- Работа в активно развивающейся компании с масштабными проектами;
- График 5/2.
За рекомендации будем благодарны!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR-менеджера в GIPSYTEAM предлагает интересные условия работы и возможность роста в iGaming. Однако, информация о зарплате не указана, что требует оценки.
Требования к языку
EnglishB1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в iGaming 2026
$12B
Годовой рост рынка рекрутинга
15.5%
Внедрение AI в HR
65%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+40%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentiGamingHR Processes
Растущий спрос
Использование AI в подборе кадровАналитика данных в HRУправление опытом кандидатов
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораИспользование бумажных резюме
Тренды отрасли
Автоматизация процессов подбора
Автоматизация рекрутинговых процессов с использованием AI позволяет сократить время подбора на 30%.
Увеличение удаленных вакансий
С 2023 года доля удаленных вакансий в iGaming выросла на 50%, что открывает новые возможности для HR-менеджеров.
Новости iGaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Flutter-разработчик для миграции Firebase
1K ₽–3K ₽
QA Engineer — API
PerfectServe·115K ₽–143K ₽
Консультант по практикам — Health IT
PerfectServe·Удалённо
Разработчик API для блокчейн-системы
MattSync·20K ₽–25K ₽
Менеджер по продажам — B2B продажи и CRM
250K ₽–350K ₽
Full-Stack Developer для интеграции AI ERP
Freelanceroff·151K ₽–188K ₽
Engineering Manager — управление проектами в Breezeway
Breezeway·285K ₽–354K ₽
Разработчик POS-системы — завершение и стабилизация
750 ₽–2K ₽
AI-иллюстратор для создания панорамных иллюстраций
F5 graphics·300K ₽–500K ₽
iOS разработчик — создание нативного приложения
6K ₽–10K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Старший бизнес-аналитик — финтех и платежные системы
Банк·230K ₽–280K ₽
Руководитель отдела контента для благотворительного фонда
Благотворительный фонд «Игра»·110K ₽–180K ₽
Commercial Partnerships Manager — международные конференции
Garna·60K ₽–100K ₽
Помощник SMM — Social Media Management
70K ₽