HR директор (iGaming)@ Intaba Digital

5K $–8K $/мес
Опубликовано 08.05.2026

О позиции

Мы ищем HR директора для компании Intaba Digital, которая является новой iGaming компанией, выходящей на рынок Южной Африки. Ваша задача будет заключаться в разработке и реализации HR стратегии, соответствующей бизнес-целям и целям запуска. Эта позиция HR директора удалённо предлагает вам возможность влиять на создание масштабируемого и соответствующего местным игрокам продукта.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и выполнение HR стратегии, согласованной с бизнес-целями и целями запуска.
  • Руководство полным жизненным циклом сотрудников для технических, операционных и исполнительных ролей.
  • Создание процессов рекрутинга и адаптации с нуля.
  • Внедрение и автоматизация HR систем и инструментов.
  • Управление отношениями с сотрудниками, структурами компенсации и льготами.

Требования

  • 3+ года опыта в роли старшего HRBP или руководителя HR в iGaming, азартных играх или ставках.
  • Опыт работы с HRIS (например, BambooHR) и ATS инструментами.
  • Сильные навыки стратегического планирования рабочей силы и организационного дизайна.
  • Свободное владение английским языком.
  • Сильные навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов.

Будет плюсом

  • Подтверждённый опыт работы в отраслях iGaming, азартных игр или ставок.
  • Опыт работы с процессами лицензирования и соблюдения нормативных требований в этих секторах.
  • Опыт работы в стартапе или создания новой сущности с нуля.
  • Знание трудового законодательства Южной Африки.
  • Опыт управления межкультурными командами (восточноевропейскими и африканскими).

Что мы предлагаем

  • 100% удалённая работа.
  • Конкурентоспособная зарплата.
  • B2B контракт.
  • Оплачиваемый отпуск и больничные.

Присоединяйтесь к нашей команде в качестве HR директора и помогите нам создать уникальную платформу для азартных игр в Южной Африке!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR директора в iGaming компании с конкурентоспособной зарплатой и возможностью удалённой работы. Хорошие условия, но требуется опыт в специфической области.

Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HRIS 2026
$12B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в HRIS
45%
Инвестиции в HR-технологии
+200%

Навыки и требования

Обязательные
HRISBambooHRATS
Растущий спрос
Data AnalyticsEmployee Experience DesignChange Management
Снижающийся спрос
Traditional Performance ManagementPaper-based HR Processes

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно отчётам, 60% компаний планируют внедрить автоматизацию в HR-процессы к 2025 году.
Использование AI для рекрутинга
Ожидается, что использование AI в рекрутинге вырастет на 50% в ближайшие два года.

Новости iGaming

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Продуктовый аналитик — анализ данных и рост пользователей
Леста Игры·300K ₽–500K ₽
Директор отдела контента — развитие личного бренда
Анна Саркисян·Удалённо
Business Lead для разработки AI-агентов и безопасности
Bi Group·300K ₽–374K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Копирайтер для SEO-контента в нише трейдинга
trading.biz·300K ₽–500K ₽
Инженер миграции — работа с облачными технологиями
cloud.ru·250K ₽–350K ₽
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽
Руководитель группы безопасности ИТ
МТС Web Services·300K ₽–500K ₽
Редактор спортивного проекта — сценарии и новостные материалы
Небесная грация
Senior Frontend разработчик — разработка и поддержка фронтенда
Wildberries·250K ₽–350K ₽
Генеральный директор — дистрибуция систем безопасности
Layta·448K ₽–557K ₽
Специалист по сетевой безопасности
Ricoh·Удалённо