HR / IT-рекрутер (удаленно)

260K ₽/мес
Опубликовано 19.03.2026

О позиции

Мы ищем HR / IT-рекрутера для удаленной работы в нашей команде. Эта вакансия идеально подходит для тех, кто хочет начать карьеру в IT-рекрутинге и готов развиваться в этой области. Вы будете работать в динамичной команде, где ваши идеи и инициативы будут цениться.

Чем вы будете заниматься

  • Публикация и ведение вакансий на различных платформах.
  • Оценка релевантности профилей кандидатов и их соответствия требованиям.
  • Развитие и улучшение процесса подбора персонала.
  • Взаимодействие с кандидатами и проведение первичных интервью.
  • Сбор обратной связи от кандидатов и клиентов для улучшения процесса.

Требования

  • Опыт в IT-рекрутинге будет преимуществом, но не обязателен.
  • Понимание процесса подбора персонала и его этапов.
  • Готовность к удаленной работе и гибкому графику.
  • Коммуникабельность и умение работать в команде.
  • Стремление к обучению и развитию в области рекрутинга.

Будет плюсом

  • Знание английского языка на разговорном уровне.
  • Опыт работы с различными инструментами для подбора персонала.
  • Умение работать с социальными сетями для поиска кандидатов.

Что мы предлагаем

  • Удаленная работа с гибким графиком.
  • Возможность роста внутри направления и карьерного роста.
  • Доступ к бесплатным курсам и обучающим материалам.
  • Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах работы.
  • Конкурентоспособная зарплата и возможность получения бонусов.

Если вы хотите начать карьеру в HR / IT-рекрутинге и готовы к новым вызовам, мы ждем вас в нашей команде!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR / IT-рекрутера предлагает хорошие условия для начинающих специалистов. Однако отсутствие опыта может ограничить возможности роста. Общая информация о компании отсутствует, что снижает привлекательность.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.5B
Годовой рост рынка рекрутинга
15.2%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинг технологий
+120%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentIT RecruitmentCandidate Evaluation
Растущий спрос
Использование AI для подбора персоналаАналитика данных в рекрутингеКросс-культурная коммуникация
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы подбора

Тренды отрасли

Автоматизация процесса подбора
С 2023 года более 60% компаний начали использовать автоматизированные системы для обработки резюме, что ускоряет процесс подбора на 40%.
Удалённый рекрутинг
По состоянию на 2025 год, 70% вакансий в IT будут подразумевать удалённый формат работы, что увеличивает конкуренцию среди рекрутеров.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Junior Integration Launch Specialist
Emerging Travel Group·50K ₽–80K ₽
SMM-специалист — создание визуала и развитие брендов
110K ₽–180K ₽
Журналист-аналитик — исследование ИТ-рынка
CNews·180K ₽–320K ₽
Бизнес-специалист — Task Management
Удалённо
Бизнес-архитектор — внедрение HRM-системы
Nexign·180K ₽–320K ₽
Администратор ВК — работа с контентом в nail и beauty-индустрии
60K ₽
Стажёр комьюнити-менеджер — развитие продуктового сообщества
Альфа-Банк·40K ₽–70K ₽
Руководитель инженерии информационной безопасности — управление проектами и
Philip Morris International·300K ₽–500K ₽
Операционный ассистент — обработка данных для маркетплейсов
Удалённо
Менеджер по внутренним коммуникациям — развитие корпоративной культуры
ЛЭтуаль
Операционный ассистент — аналитика данных для маркетплейсов
50K ₽
Администратор ВК — работа с контентом в nail и beauty-индустрии
60K ₽
Операционный ассистент — обработка данных и аналитика
50K ₽
Контент-специалист
44K ₽
Product Manager — автоматизация SMM-услуг
Perfect Panel·200K ₽