HR-менеджер — поиск кандидатов для IT и коммерческого блока@ Цифра

150K ₽–250K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 24.06.2026

О позиции

Компания "Цифра" ищет HR-менеджера (рекрутера) для активного поиска кандидатов на позиции в коммерческом блоке и IT направлении. Вы будете работать с различными каналами поиска, включая LinkedIn, hh.ru и Telegram, а также развивать HR-бренд компании.

Чем вы будете заниматься

  • Осуществлять поиск кандидатов преимущественно для коммерческого блока и IT направления.
  • Использовать различные каналы поиска кандидатов (LinkedIn, hh.ru, Telegram, рекомендации, форумы, базы данных).
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора, поддерживать долгосрочные отношения.
  • Взаимодействовать с заказчиками, выстраивая продуктивные внутренние коммуникации.
  • Развивать внешний и внутренний HR-бренд компании посредством рекрутинга.
  • Принимать участие в HR проектах департамента (подбор, адаптация, бренд и другие).

Требования

  • Высшее образование, релевантный опыт от 1,5 лет.
  • Навыки активного поиска кандидатов и работа с современными каналами (рекомендации, LinkedIn, Telegram, отраслевые чаты).
  • Активная позиция к развитию в HR направлении через функцию подбора.
  • Умение выстраивать эффективную коммуникацию с нанимающими менеджерами и быстро адаптироваться к их ожиданиям.

Что мы предлагаем

  • Работа в офисе в Москве.
  • Конкурентная заработная плата от 150 000 до 250 000 рублей в месяц.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружелюбная атмосфера и поддержка команды.
  • Участие в интересных HR проектах.

Если вы готовы стать частью нашей команды и развивать карьеру в HR, присылайте свои резюме!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-менеджера в компании "Цифра" предлагает хорошие условия и возможности для развития. Однако, отсутствие информации о бонусах и дополнительных преимуществах может снизить привлекательность.

Требования к языку
RussianC2
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Опытный пользователь LinkedIn и Telegram для активного поиска кандидатов, с пониманием специфики IT и коммерческого блоков.

Способность работать в офисе, адаптируясь к динамичной среде и быстро реагируя на изменения в потребностях бизнеса.

Знание современных HR-методов и инструментов, таких как оценка культурной совместимости кандидатов и использование аналитики для повышения эффективности рекрутинга.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

HR-менеджер — поиск кандидатов для IT и коммерческого блока (Сейчас)HR-менеджер по развитию бренда и привлечению талантов (1–2 года)Руководитель отдела HR (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка HR в IT 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+60%

Навыки и требования

Обязательные
HRRecruitmentLinkedIn
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиКросс-культурная коммуникация
Снижающийся спрос
Использование бумажных резюмеТрадиционные методы собеседования

Тренды отрасли

Автоматизация процессов подбора
Согласно последним исследованиям, 65% HR-менеджеров в IT используют автоматизацию для упрощения процессов подбора и управления кандидатами.
Рост использования социальных сетей для рекрутинга
В 2025 году 70% всех вакансий в IT будут заполняться через социальные сети, такие как LinkedIn и Telegram.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Python-разработчик — ETL и NoSQL
FunFlow·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
ТЕЛЕСНО·80K ₽–120K ₽
SMM-менеджер для развития экспертных аккаунтов в нишах красоты и здоровья
Beauty Bar 20A·80K ₽–120K ₽
UX-редактор для интерфейсов Т-Банка
Т-Банк·300K ₽–500K ₽
Senior Product Designer — проектирование пользовательских интерфейсов
Halyk Bank·300K ₽–500K ₽
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
.Net Developer — проектная работа с REST API
300K ₽–500K ₽
2D-художник для разработки игр
WhyNot·60K ₽–90K ₽
Специалист по 1С — автоматизация корпоративных систем
Неизвестная компания·150K ₽–170K ₽
UX-дизайнер — создание интуитивно понятных интерфейсов
Tech·300K ₽–500K ₽
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽