HR-менеджер (производственный сектор)@ VSP Mikron

80K ₽/мес
Опубликовано 10.05.2026

О позиции

Мы ищем HR-менеджера для работы в производственном секторе. Ваша основная задача будет заключаться в полном цикле рекрутмента, включая подбор и адаптацию новых сотрудников. Вы будете проводить собеседования и помогать новичкам адаптироваться в компании. Эта вакансия HR-менеджера предлагает возможность влиять на развитие и удержание персонала, а также активно участвовать в создании корпоративной культуры.

Чем вы будете заниматься

  • Полный цикл рекрутмента: от поиска кандидатов до оформления оффера.
  • Проведение собеседований и мягкая адаптация новичков.
  • Оценка персонала и составление индивидуальных планов развития.
  • Разработка идей мотивации, как материальной, так и нематериальной.
  • Налаживание внутренних коммуникаций и поддержание HR-бренда компании.
  • Организация тимбилдингов и социальных мероприятий для сотрудников.
  • Ведение отчетности и работа с Центром занятости населения.

Требования

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в подборе производственного персонала.
  • Грамотная речь и умение расставлять приоритеты в многозадачном режиме.
  • Готовность решать задачи по принципу «не проблема, а вызов».

Что мы предлагаем

  • Работа в офисе в Воронеже.
  • Конкурентная заработная плата 80 000 ₽ в месяц.
  • Дружный коллектив и поддержка в адаптации новых сотрудников.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
  • Доступ к обучающим программам и ресурсам.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-менеджера предлагает интересные задачи и возможность влиять на корпоративную культуру. Условия работы хорошие, но требуется опыт в подборе производственного персонала.

Требования к языку
РусскийNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в HR-технологии
+70%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentEmployee DevelopmentHR Branding
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление талантамиЦифровой маркетинг для HR
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораИспользование бумажных резюме

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Все больше компаний внедряют автоматизированные системы для упрощения подбора персонала, что приводит к сокращению времени на найм на 30%.
Фокус на разнообразие и инклюзивность
В 2025 году 60% компаний начнут активно внедрять стратегии по увеличению разнообразия в командах, что повлияет на подходы к рекрутингу.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Менеджер по продажам — B2B продажи и CRM
250K ₽–350K ₽
Full-Stack Developer для интеграции AI ERP
Freelanceroff·151K ₽–188K ₽
Engineering Manager — управление проектами в Breezeway
Breezeway·285K ₽–354K ₽
Разработчик POS-системы — завершение и стабилизация
750 ₽–2K ₽
AI-иллюстратор для создания панорамных иллюстраций
F5 graphics·300K ₽–500K ₽
iOS разработчик — создание нативного приложения
6K ₽–10K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Руководитель отдела контента для благотворительного фонда
Благотворительный фонд «Игра»·110K ₽–180K ₽
Commercial Partnerships Manager — международные конференции
Garna·60K ₽–100K ₽
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Python-разработчик — ETL и NoSQL
FunFlow·180K ₽–320K ₽