HR-рекрутер (дорожное строительство)

50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 10.05.2026

О позиции

Мы ищем HR-рекрутера для работы в сфере дорожного строительства в Крыму. Эта позиция предлагает возможность удалённой работы и требует навыков точечного подбора линейного ИТР, включая прорабов, мастеров и начальников участков. Если вы обладаете опытом в закрытии вакансий в строительстве или производстве, эта вакансия может быть для вас.

Чем вы будете заниматься

  • Точечный подбор линейного ИТР (прорабы, мастера, начальники участков).
  • Работа по системе Смарта для эффективного подбора кандидатов.
  • Отличение профессионалов от «болтунов» для обеспечения качества подбора.
  • Составление отчетов о проделанной работе и результатах подбора.
  • Взаимодействие с руководством для уточнения требований к кандидатам.

Требования

  • Опыт закрытия вакансий в строительстве или производстве.
  • Знание системы Смарта и умение работать с ней.
  • Способность отличать профессионалов от «болтунов».
  • Коммуникабельность и умение работать в команде.
  • Готовность к удалённой работе и оплате за результат.

Что мы предлагаем

  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • Оплата за результат (выход + бонус за прохождение ИС).
  • Возможность профессионального роста и развития.
  • Работа в дружной команде профессионалов.
  • Поддержка в случае подозрений на мошенничество.

Если вы заинтересованы в позиции HR-рекрутера в сфере дорожного строительства, пожалуйста, переходите по ссылке для отклика на вакансию.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
5.6
5.6 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает удалённую работу для HR-рекрутера в дорожном строительстве. Условия работы гибкие, но требуется опыт в строительстве. Вакансия средняя по качеству.

Требования к языку
RussianNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в 2026
$1.2B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+60%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentConstructionSmart System
Растущий спрос
Использование AI для подбора кадровАналитика данных в рекрутингеКоммуникационные навыки на удалённой основе
Снижающийся спрос
Холодные звонкиРучной поиск кандидатов в соцсетях

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Согласно данным, 60% компаний внедряют автоматизированные системы для упрощения процесса подбора кадров.
Удалённый рекрутинг
С увеличением удалённой работы, 70% HR-специалистов отмечают рост эффективности подбора удалённых сотрудников.

Новости Construction

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Консультант по практикам — Health IT
PerfectServe·Удалённо
Разработчик API для блокчейн-системы
MattSync·20K ₽–25K ₽
Менеджер по продажам — B2B продажи и CRM
250K ₽–350K ₽
Full-Stack Developer для интеграции AI ERP
Freelanceroff·151K ₽–188K ₽
Engineering Manager — управление проектами в Breezeway
Breezeway·285K ₽–354K ₽
Разработчик POS-системы — завершение и стабилизация
750 ₽–2K ₽
AI-иллюстратор для создания панорамных иллюстраций
F5 graphics·300K ₽–500K ₽
iOS разработчик — создание нативного приложения
6K ₽–10K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Руководитель отдела контента для благотворительного фонда
Благотворительный фонд «Игра»·110K ₽–180K ₽
Commercial Partnerships Manager — международные конференции
Garna·60K ₽–100K ₽
Помощник SMM — Social Media Management
70K ₽
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽