HR-рекрутер (Дорожное строительство)

60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 26.04.2026

О позиции

Мы ищем HR-рекрутера для работы в сфере дорожного строительства в Крыму. Эта позиция предлагает возможность удалённой работы и требует от вас навыков точечного подбора линейного ИТР, включая прорабов, мастеров и начальников участков. Если вы хотите развивать свою карьеру в рекрутинге и имеете опыт в строительстве, эта вакансия для вас!

Чем вы будете заниматься

  • Точечный подбор линейного ИТР в сфере дорожного строительства.
  • Закрытие вакансий в строительстве и производстве.
  • Работа по системе Смарта для эффективного подбора кандидатов.
  • Оценка профессиональных навыков кандидатов и умение отличать профи от «болтунов».
  • Взаимодействие с клиентами и кандидатами для достижения результатов.

Требования

  • Опыт закрытия вакансий в строительстве или производстве.
  • Знание системы Смарта и опыт работы с ней.
  • Способность отличать квалифицированных специалистов от неподходящих кандидатов.
  • Коммуникабельность и умение работать в команде.
  • Готовность к удалённой работе и гибкому графику.

Что мы предлагаем

  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • Оплата за результат: выход + бонус за успешное прохождение ИС.
  • Возможность развиваться в сфере рекрутинга и строить карьеру.
  • Поддержка и обучение в процессе работы.
  • Дружный коллектив и интересные проекты.

Если вы заинтересованы в этой вакансии HR-рекрутера в сфере дорожного строительства, пожалуйста, переходите по ссылке для подачи заявки.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает удалённую работу с гибким графиком и возможностью карьерного роста, однако условия оплаты зависят от результатов.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в 2026
$2.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+60%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentConstructionSmart System
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI в рекрутингеУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора персоналаИспользование бумажных резюме

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Внедрение AI и автоматизированных систем увеличивает эффективность подбора персонала на 40%.
Рост удаленной работы
С переходом на удаленный формат, 70% компаний готовы нанимать сотрудников из других регионов, что увеличивает конкуренцию на рынке труда.

Новости Construction

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
ASO/SEO — органический трафик
Newftch·110K ₽–180K ₽
AI креативный менеджер — управление командой генерации креативов
100K ₽–140K ₽
DevOps-инженер — Linux
Bix Team·180K ₽–320K ₽
Product Analyst для банковского сервиса
Vivid Money·180K ₽–320K ₽
Сценарист-креатор — создание вирусных видео для TikTok и Reels
Бьюти Вера·80K ₽–110K ₽
Junior Integration Launch Specialist
Emerging Travel Group·50K ₽–80K ₽
Журналист-аналитик — исследование ИТ-рынка
CNews·180K ₽–320K ₽
Environment / Level Designer для кооперативной survival-игры
Bright Games·5K ₽–8K ₽
Бизнес-специалист — Task Management
Удалённо
SMM-менеджер для развития комьюнити и контента
Onsi·110K ₽–180K ₽
Бизнес-архитектор — внедрение HRM-системы
Nexign·180K ₽–320K ₽
Геймдев моделлер — подготовка AR-ассетов для Unity
Студия -.618·200K ₽–300K ₽
Менеджер продукта для разработки карточки товара
Магнит·180K ₽–320K ₽
Администратор ВК — работа с контентом в nail и beauty-индустрии
60K ₽
Стажёр комьюнити-менеджер — развитие продуктового сообщества
Альфа-Банк·40K ₽–70K ₽