О позиции
Мы ищем HR-менеджера для Sinomi Games — студии по разработке мобильных игр, которая специализируется на создании интерактивных историй и сборников визуальных новелл. Ваша роль как HR-менеджера будет заключаться в управлении процессами подбора и адаптации новых сотрудников, а также в поддержании корпоративной культуры и развитии команды. Эта позиция HR-менеджера удалённо позволит вам работать из любой точки, с редкими выездами в офис в Алматы, Казахстан.
Чем вы будете заниматься
- Организация и проведение собеседований с кандидатами на различные позиции в компании.
- Разработка и внедрение HR-политик и процедур, направленных на улучшение рабочего процесса.
- Поддержка сотрудников в процессе адаптации и их профессионального роста.
- Участие в разработке программ по повышению вовлеченности сотрудников.
- Анализ потребностей в обучении и развитие программ обучения для сотрудников.
- Взаимодействие с руководством для формирования эффективной команды и достижения бизнес-целей.
Требования
- Опыт работы HR-менеджером от 2 лет, предпочтительно в игровой или IT-индустрии.
- Знание современных методов подбора и оценки персонала.
- Умение работать в команде и управлять конфликтами.
- Хорошие коммуникативные навыки и способность к организации рабочего процесса.
- Знание английского языка на уровне не ниже B2.
- Опыт работы с HR-системами и инструментами для подбора персонала.
Будет плюсом
- Опыт работы в международной компании.
- Знание специфики игровой индустрии.
- Навыки в области тренингов и развития персонала.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата и возможность удалённой работы.
- Доступ к обучающим программам и курсам.
- Гибкий график работы и возможность работать из любой точки мира.
- Участие в интересных проектах в области разработки игр.
- Дружелюбная команда и поддержка в профессиональном росте.
- Редкие выезды в офис в Алматы для командных мероприятий.
Если вы готовы стать частью нашей команды и развивать карьеру в игровой индустрии, присоединяйтесь к Sinomi Games как HR-менеджер!
Вакансия HR-менеджера в Sinomi Games предлагает интересные возможности в игровой индустрии. Условия работы хорошие, но не указана точная зарплата.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание HR-систем, таких как SAP SuccessFactors или BambooHR, для эффективного управления данными сотрудников и оптимизации процессов.
Способность к самостоятельной работе в удалённом режиме, с высоким уровнем самоорганизации и дисциплины для поддержания продуктивности без постоянного контроля.
Опыт в разработке и проведении программ обучения и развития сотрудников в игровой индустрии, что поможет поддерживать высокий уровень вовлечённости и мотивации команды.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Gaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев