HR-специалист — подбор персонала в ИТ-компанию@ ICL SOFT
О позиции
В ИТ-компанию ICL SOFT требуется начинающий HR-специалист. Ваша задача — активно искать персонал на массовые позиции, общаться с кандидатами и назначать интервью. Вы будете публиковать вакансии на различных сайтах и в социальных сетях, а также вести отчетность по процессу подбора.
Чем вы будете заниматься
- Поиск кандидатов на массовые позиции в ИТ-сфере.
- Созвон с кандидатами для обсуждения вакансий.
- Назначение интервью и координация встреч.
- Публикация вакансий на сайтах и в соцсетях.
- Ведение отчетности по процессу подбора персонала.
Требования
- Желание учиться и развиваться в области подбора персонала.
- Коммуникативные навыки и готовность к общению с людьми.
- Быстрая реакция и умение работать в режиме многозадачности.
Что мы предлагаем
- Зарплата по итогам собеседования, в зависимости от уровня квалификации.
- Стандартный график работы.
- Возможность профессионального роста и обучения.
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
- Удалённый формат работы с гибким графиком.
Вакансия предлагает хорошие условия для начинающего специалиста в HR, но не указана конкретная зарплата. Условия работы стандартные, с возможностью удалённой работы.
Кто здесь добьётся успеха
Знание инструментов подбора персонала, таких как LinkedIn Recruiter и HeadHunter, для эффективного поиска кандидатов.
Способность работать самостоятельно и организованно в удаленном режиме, эффективно управляя своим временем и приоритизируя задачи.
Опыт в написании привлекательных описаний вакансий и публикации их на различных платформах, что способствует привлечению качественных кандидатов.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости IT Recruitment
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев