3K $–5K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 09.05.2026
О позиции
Мы ищем HRD для поддержки нового СЕО в инвестиционном фонде. Ваша задача — помочь выстроить процессы и наладить коммуникацию с С-Level руководителями. Это уникальная возможность для тех, кто хочет развиваться в сфере управления человеческими ресурсами в международной среде.
Чем вы будете заниматься
- Помощь новому СЕО в выстраивании процессов и коммуникации с руководством.
- Налаживание взаимодействия с различными топ-менеджерами в рамках фонда.
- Участие в разработке стратегий управления персоналом.
- Анализ и оптимизация текущих HR-процессов.
- Создание и внедрение программ по развитию сотрудников.
- Поддержка корпоративной культуры и ценностей компании.
Требования
- Обязателен опыт работы в инвестиционных фондах или финтех-компаниях.
- Опыт работы в компаниях от 50 до 200 человек.
- Аdvanced уровень английского языка и свободное владение русским.
- Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Что мы предлагаем
- Удалённая работа с гибким графиком.
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работа в международной команде с высококвалифицированными специалистами.
- Поддержка в обучении и развитии навыков.
Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте ваше резюме с пометкой HRD invest, указав ожидания по зарплате и совокупному доходу.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HRD в инвестиционном фонде предлагает интересные задачи и возможности для роста. Однако, требуется значительный опыт в специфической области.
Требования к языку
RussianC1
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR Tech 2026
$3.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
40%
Инвестиции в HR Tech
+150%
Навыки и требования
Обязательные
HR ManagementCommunicationStrategic Planning
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиЦифровая трансформация
Снижающийся спрос
Традиционное управление персоналомТрудовые отношения на бумаге
Тренды отрасли
Автоматизация процессов HR
Согласно исследованию, 60% компаний внедряют автоматизированные решения для оптимизации HR-процессов.
Использование AI в подборе персонала
40% HR-менеджеров уже применяют AI для улучшения качества найма, что сокращает время на подбор на 30%.
Новости Investment Funds
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Разработчик POS-системы — завершение и стабилизация
750 ₽–2K ₽
AI-иллюстратор для создания панорамных иллюстраций
F5 graphics·300K ₽–500K ₽
iOS разработчик — создание нативного приложения
6K ₽–10K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Руководитель отдела контента для благотворительного фонда
Благотворительный фонд «Игра»·110K ₽–180K ₽
Commercial Partnerships Manager — международные конференции
Garna·60K ₽–100K ₽
Помощник SMM — Social Media Management
70K ₽
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Python-разработчик — ETL и NoSQL
FunFlow·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
ТЕЛЕСНО·80K ₽–120K ₽
SMM-менеджер для развития экспертных аккаунтов в нишах красоты и здоровья
Beauty Bar 20A·80K ₽–120K ₽