50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 13.03.2026
О позиции
Мы ищем активного менеджера продукта для работы в компании MOTIVITY, которая является цифровой платформой для автоматизации HR-процессов. Ваша задача будет заключаться в исследовании потребностей пользователей и превращении их в успешные решения. Эта позиция менеджера продукта удалённо предлагает возможность реализовать свои идеи и внести значимый вклад в развитие компании.
Чем вы будете заниматься
- Управление бэклогом и перевод бизнес-требований в задачи.
- Проведение интервью и CustDev для понимания потребностей пользователей.
- Анализ рынка и конкурентов для выявления возможностей.
- Разработка новых фич в сотрудничестве с дизайнером и аналитиком.
- Координация релизов и контроль метрик для оценки успеха продукта.
Требования
- Опыт работы в роли менеджера продукта или владельца продукта от 2–3 лет в IT-продуктах.
- Умение вести и приоритизировать бэклог.
- Навыки проведения customer interviews и конкурентного анализа.
- Понимание продуктовых метрик и их влияние на бизнес.
- Опыт кросс-функционального взаимодействия с различными командами.
- Сильные аналитические способности и проактивность в решении задач.
Что мы предлагаем
- Возможность реализовать идеи и потенциал в динамичной команде.
- Поддержка менторов и возможности карьерного роста.
- Корпоративный университет и участие в тренингах для повышения квалификации.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы по результатам работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для менеджера продукта, однако отсутствует информация о зарплате и конкретных условиях работы.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HRTech 2026
$30B
Годовой рост HRTech
11.2%
Внедрение AI в HRTech
35%
Инвестиции в HRTech
+150%
Навыки и требования
Обязательные
Product ManagementCustomer InterviewsMarket Analysis
Растущий спрос
Data-Driven Decision MakingUser Experience (UX) DesignAgile Coaching
Снижающийся спрос
Waterfall Project ManagementTraditional Market Research Methods
Тренды отрасли
Автоматизация процессов HR
Согласно исследованиям, 40% HR-процессов будут автоматизированы к 2026 году, что повысит эффективность работы.
Увеличение использования аналитики данных
Около 30% HRTech компаний планируют внедрить более сложные аналитические инструменты для оценки производительности сотрудников.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Менеджер по продажам — B2B продажи и CRM
250K ₽–350K ₽
Full-Stack Developer для интеграции AI ERP
Freelanceroff·151K ₽–188K ₽
Разработчик POS-системы — завершение и стабилизация
750 ₽–2K ₽
AI-иллюстратор для создания панорамных иллюстраций
F5 graphics·300K ₽–500K ₽
iOS разработчик — создание нативного приложения
6K ₽–10K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Системный аналитик — проектирование API и интеграций
Компания·180K ₽–280K ₽
Старший бизнес-аналитик — финтех и платежные системы
Банк·230K ₽–280K ₽
Руководитель отдела контента для благотворительного фонда
Благотворительный фонд «Игра»·110K ₽–180K ₽
Commercial Partnerships Manager — международные конференции
Garna·60K ₽–100K ₽
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
QA Engineer (Intern)
ZiMAD·3K ₽–4K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Python-разработчик — ETL и NoSQL
FunFlow·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
ТЕЛЕСНО·80K ₽–120K ₽