Директор направления обучения и развития для IT и EdTech

5K $–8K $/мес
Опубликовано 21.05.2026

О позиции

Мы ищем Директора направления обучения и развития для работы в сфере IT и EdTech. Эта позиция предлагает уникальную возможность для стратегического лидера с опытом более 15 лет в области обучения и развития. Вы будете отвечать за создание и управление корпоративными университетами и центрами обучения, которые будут приносить измеримые результаты для бизнеса.

Чем вы будете заниматься

  • Построение корпоративных университетов и центров обучения с нуля, включая управление P&L и ROI.
  • Управление функцией обучения и развития на уровне бизнеса, включая взаимодействие с CEO и участие в стратегии компании.
  • Разработка и запуск образовательных продуктов для B2B и B2C сегментов.
  • Оценка персонала с использованием Assessment Center и других методов оценки.
  • Проведение стратегических сессий и тренингов для C-level.
  • Управление командами до 20 человек, включая методологов и преподавателей.

Требования

  • Опыт работы на уровне Board или CEO в области обучения и развития.
  • Глубокая экспертиза в создании образовательных экосистем и управлении ими.
  • Знание LMS и HCM/HRMS-платформ, таких как Moodle и iSpring.
  • Способность к data-driven управлению обучением с использованием метрик, таких как COR и NPS.
  • Опыт в разработке и запуске образовательных продуктов с измеримым ROI.
  • Стратегическое мышление и сильные коммерческие навыки.

Будет плюсом

  • Опыт работы в крупных компаниях и консалтинговых проектах.
  • Знание современных трендов в EdTech и автоматизации обучения.
  • Способность к управлению изменениями и внедрению инновационных решений.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная заработная плата и возможность роста.
  • Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
  • Участие в интересных проектах с крупными клиентами.
  • Доступ к современным инструментам и технологиям в области обучения.
  • Поддержка в профессиональном развитии и обучении.

Если вы готовы превратить обучение в драйвер роста для бизнеса и имеете опыт работы на уровне Board, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.2
8.2 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересную возможность для опытного специалиста в области обучения и развития. Условия работы привлекательные, но требуется высокая квалификация и опыт. Это отличная возможность для стратегического лидера.

Требования к языку
РусскийNative
Английский(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание ROI и P&L в контексте L&D, чтобы обосновывать инвестиции в обучение и демонстрировать их влияние на бизнес.

Способность к стратегическому мышлению и управлению проектами в удаленном формате, что позволяет эффективно координировать команды и инициативы в разных часовых поясах.

Опыт работы с LMS и EdTech решениями, включая внедрение и оптимизацию платформ, что позволяет создавать высокоэффективные учебные программы.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Директор направления обучения и развития для IT и EdTech (Сейчас)Вице-президент по обучению и развитию (1–2 года)Генеральный директор по стратегическому развитию (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка L&D в 2026
$2.5B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI в L&D
40%
Инвестиции в EdTech
+120%

Навыки и требования

Обязательные
L&DROIP&L
Растущий спрос
Аналитика данных в обученииДизайн обучающих программУправление проектами в EdTech
Снижающийся спрос
Традиционные методы обученияКлассические LMS без интеграции AI

Тренды отрасли

Персонализированное обучение
Согласно исследованию, 65% компаний внедряют персонализированные обучающие программы, чтобы повысить вовлеченность сотрудников.
Использование VR и AR в обучении
По данным отчетов, 30% компаний в EdTech планируют внедрить технологии виртуальной и дополненной реальности для улучшения образовательного опыта.

Новости EdTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Junior Integration Launch Specialist
Emerging Travel Group·50K ₽–80K ₽
Журналист-аналитик — исследование ИТ-рынка
CNews·180K ₽–320K ₽
Бизнес-специалист — Task Management
Удалённо
Бизнес-архитектор — внедрение HRM-системы
Nexign·180K ₽–320K ₽
Администратор ВК — работа с контентом в nail и beauty-индустрии
60K ₽
Стажёр комьюнити-менеджер — развитие продуктового сообщества
Альфа-Банк·40K ₽–70K ₽
Руководитель инженерии информационной безопасности — управление проектами и
Philip Morris International·300K ₽–500K ₽
Product Manager — управление ассортиментом и юнит-экономика
Laboratorium·120K ₽–170K ₽
Операционный ассистент — обработка данных для маркетплейсов
Удалённо
Менеджер по внутренним коммуникациям — развитие корпоративной культуры
ЛЭтуаль
Операционный ассистент — аналитика данных для маркетплейсов
50K ₽
Администратор ВК — работа с контентом в nail и beauty-индустрии
60K ₽
Операционный ассистент — обработка данных и аналитика
50K ₽
Контент-специалист
44K ₽
Администратор проекта
Центр современного искусства «Винзавод»·60K ₽