IT-рекрутер (SaaS)

60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 27.03.2026

О позиции

Мы ищем IT-рекрутера для присоединения к нашей международной продуктовой компании. Ваша основная задача — находить IT-специалистов, которые не всегда видны на job-сайтах. Вы будете работать с различными вакансиями, включая разработчиков, product-менеджеров, маркетологов и дизайнеров. Эта позиция IT-рекрутера предлагает вам возможность влиять на формирование команды и рост продуктов.

Чем вы будете заниматься

  • Искать кандидатов через direct search, сообщества и личные сети.
  • Вести полный цикл подбора, управляя до 5 вакансиями одновременно.
  • Участвовать в развитии HR-процессов: онбординг, адаптация и аналитика.
  • Работать с метриками для оценки эффективности подбора.
  • Проактивно привлекать кандидатов, заинтересовывая их в предложениях компании.
  • Изучать рынок AI, blockchain и SaaS для поиска лучших специалистов.

Требования

  • Опыт работы в IT-рекрутменте от 2 лет.
  • Способность находить кандидатов за пределами job-бордов.
  • Проактивный подход к работе и умение заинтересовать кандидата.
  • Интерес к современным технологиям и рынкам, таким как AI и blockchain.

Что мы предлагаем

  • Работа в международной продуктовой компании с гибким началом рабочего дня.
  • Влияние на формирование команды и рост продуктов.
  • 28 дней отпуска и 100% оплата больничных.
  • Оплата обучения: курсы, конференции, литературу.
  • Оплата через 4Dev.

Контакты

Если вы заинтересованы, пожалуйста, отправьте резюме и примеры закрытых позиций на @katrintov.

❗️ Если вас просят скачать сторонние программы или внести деньги для начала работы — вас пытаются обмануть, незамедлительно пишите нам при подозрении в мошенничестве!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия хорошая, предлагает конкурентные условия и возможности для роста. Однако, требуется больше информации о компании и ее культуре.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинг технологий
+60%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentDirect SearchHR Processes
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer BrandingCandidate Experience Optimization
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
С использованием AI и машинного обучения, 45% рекрутеров уже внедрили автоматизированные инструменты для повышения эффективности.
Увеличение фокуса на культурную совместимость
72% компаний рассматривают культурную совместимость кандидатов как ключевой фактор при найме.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Менеджер по продажам — B2B продажи и CRM
250K ₽–350K ₽
Full-Stack Developer для интеграции AI ERP
Freelanceroff·151K ₽–188K ₽
Engineering Manager — управление проектами в Breezeway
Breezeway·285K ₽–354K ₽
Разработчик POS-системы — завершение и стабилизация
750 ₽–2K ₽
AI-иллюстратор для создания панорамных иллюстраций
F5 graphics·300K ₽–500K ₽
iOS разработчик — создание нативного приложения
6K ₽–10K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Руководитель отдела контента для благотворительного фонда
Благотворительный фонд «Игра»·110K ₽–180K ₽
Специалист по обучению ИИ — анализ и оценка AI-систем
70K ₽
Commercial Partnerships Manager — международные конференции
Garna·60K ₽–100K ₽
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
Business Lead для разработки AI-агентов и безопасности
Bi Group·300K ₽–374K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽