Junior HR-менеджер — IT-рекрутинг и адаптация сотрудников@ AGIMA

О позиции

В компании AGIMA открыта вакансия Junior HR-менеджера. Вы будете заниматься поиском специалистов разных специализаций и грейдов, а также участвовать в адаптации сотрудников. Эта роль требует активного участия в рекрутинговых процессах и взаимодействия с нанимающими менеджерами.

Чем вы будете заниматься

• Искать специалистов разных специализаций и грейдов.
• Разбирать заявки вместе с нанимающими менеджерами, уточнять требования и составлять портрет кандидата.
• Формировать карту поиска и подбирать подходящие каналы.
• Публиковать вакансии на работных сайтах, профильных площадках и в Telegram-каналах.
• Проводить первичные интервью и скрининги, собирать и передавать обратную связь.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах: от первого контакта до exit-интервью.
• Поддерживать и развивать базу кандидатов.
• Вести отчётность по рекрутменту и понимать, что происходит по каждой вакансии.
• Участвовать в адаптации, мотивации сотрудников и внутренних мероприятиях.
• Помогать с индивидуальными планами развития сотрудников.
• Проводить опросы 360, готовить дайджесты и участвовать в других HR-инициативах.

Требования

• Опыт работы в IT-рекрутинге/HR от 1 года.
• Понимание базовых инструментов и подходов в рекрутинге.
• Знание специфики IT-рынка и интерес к digital-сфере.
• Умение грамотно общаться письменно и устно.
• Внимательность к деталям и аккуратность в процессах.
• Самостоятельность, умение расставлять приоритеты и доводить задачи до результата.
• Регулярное использование AI в работе: для поиска, анализа, подготовки сообщений, структурирования информации и типовых HR-задач.
• Умение формулировать задачи для AI так, чтобы получать стабильный и применимый результат.

Что мы предлагаем

• Гибридный формат работы с возможностью частичного удалённого сотрудничества.
• Оформление по договору: готовы обсудить сотрудничество по ГПХ.
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией или ежемесячная компенсация, а также 10 оплачиваемых больничных дней в году без представления больничного листа после испытательного срока.
• Работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты.
• Развитие и обучение: предоставляем возможности для углубленного изучения AI через специализированные курсы, даём безлимитный доступ к AI-инструментам для работы и экспериментов.