Рекрутер (Junior+/Middle) в PrimeXBT@ PrimeXBT

2K $–3K $/мес
Опубликовано 13.03.2026

О позиции

Мы ищем Рекрутера (Junior+/Middle) для работы в PrimeXBT. Эта позиция предлагает уникальную возможность работать удалённо и самостоятельно управлять процессами найма. Вы будете взаимодействовать с международными менеджерами по найму и поддерживать высокие объёмы рекрутинга, что напрямую способствует росту компании.

Чем вы будете заниматься

  • Управление полным циклом рекрутинга для массовых вакансий.
  • Поиск и отбор кандидатов.
  • Проведение HR-интервью.
  • Координация этапов интервью с менеджерами по найму.
  • Поддержание организованного и здорового пула кандидатов.
  • Обеспечение гладкого и дружелюбного опыта для кандидатов.
  • Отслеживание прогресса найма и предоставление обновлений.

Требования

  • Опыт работы в рекрутинге от 0.5 до 2 лет (опыт массового найма является большим плюсом).
  • Уверенность в самостоятельной работе.
  • Сильное чувство ответственности и владения процессом.
  • Хорошие организационные навыки.
  • Знание английского языка на уровне B2+ и свободное владение русским.
  • Опыт работы с LinkedIn и ATS инструментами.

Что мы предлагаем

  • Международный опыт в найме.
  • Энергия стартапа с реальными возможностями роста.
  • Дружелюбная и поддерживающая команда.
  • Высокий уровень доверия и автономии.
  • Чёткие цели и видимый вклад в компанию.
  • Команда, которая работает усердно, но остаётся человечной.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды PrimeXBT, где вы сможете развивать свои навыки и влиять на рост компании!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для рекрутеров с небольшим опытом. Команда дружелюбная, а условия работы гибкие. Однако, отсутствие четкой информации о зарплате может быть минусом.

Требования к языку
RussianNative
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга 2026
$500B
Годовой рост
6.5%
Внедрение AI в рекрутинг
50%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+30%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentHRLinkedIn
Растущий спрос
Использование AI в рекрутингеАналитика данных для HRУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы подбора

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Внедрение AI и автоматизированных систем управления кандидатами (ATS) увеличивает эффективность рекрутинга на 40%.
Увеличение значимости удаленного рекрутинга
С переходом на удаленную работу, 70% компаний теперь ищут кандидатов по всему миру, что увеличивает конкуренцию за таланты.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Эксперт Claude Code для создания онлайн-рынка отпусков
2K ₽–4K ₽
Видеомонтажер для образовательных презентаций
13K ₽–38K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Специалист по обучению ИИ — анализ и оценка AI-систем
70K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
Тестировщик ПО (Manual QA)
РосКо·80K ₽–120K ₽
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽
Руководитель группы безопасности ИТ
МТС Web Services·300K ₽–500K ₽
Редактор спортивного проекта — сценарии и новостные материалы
Небесная грация
Генеральный директор — дистрибуция систем безопасности
Layta·448K ₽–557K ₽
Junior PR-менеджер — работа с PR-текстами и СМИ
Notamedia·100K ₽–180K ₽
Райтер на отзывы для Яндекс.Карт и Google Maps
50K ₽–80K ₽