О позиции
В кадровом агентстве «ПрофиВектор» открыта вакансия Junior Recruiter удалённо. Мы помогаем крупным компаниям находить линейный персонал на массовые вакансии. Ваша задача будет заключаться в участии в составлении карты и стратегии поиска для проектов, а также в сопровождении кандидатов на всех этапах отбора.
Чем вы будете заниматься
- Участие в составлении карты и стратегии поиска для проектов;
- Сорсинг и представление кандидатов на позиции в IT/Корпоративные функции уровня от Middle+ и выше;
- Сопровождение кандидатов на этапах отбора (от первичного интервью до выхода в компанию);
- Выстраивание коммуникации с заказчиками — обсуждение ролей, болей, аналитика процессов;
- Ведение CRM и других систем учета.
Требования
- Опыт в рекрутменте/стажировка от 3-х месяцев;
- Свободный английский (работаем с вакансиями по всему миру);
- Системное мышление, желание копать глубоко и работать с метриками.
Что мы предлагаем
- 100% удалённый формат работы;
- Гибкий график;
- Прозрачная система роста и мотивации;
- Клиенты из топ-компаний с ролями от Middle+ до Executive search уровня;
- Перспектива роста до ведущего рекрутера или тимлида.
Если вы готовы стать частью нашей команды и развиваться в сфере рекрутмента, отправьте ваше резюме или краткий рассказ о себе в личные сообщения.
Вакансия Junior Recruiter предлагает интересные задачи в области рекрутмента с возможностью удалённой работы. Условия работы гибкие, есть перспектива роста. Однако, зарплата может быть ниже рыночной для опытных специалистов.
Кто здесь добьётся успеха
Умение эффективно использовать CRM-системы для управления кандидатами, например, такие как BambooHR или Zoho Recruit.
Способность к самостоятельной работе в удаленном режиме, демонстрируя инициативу и самоорганизацию в поиске кандидатов.
Опыт в проведении первичных интервью и оценке кандидатов, с акцентом на понимание специфики IT-рынка и его требований.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев