Коммерческий директор (электронные компоненты)
О позиции
Мы ищем опытного Коммерческого директора для управления департаментом продаж в сфере электронных компонентов. Ваша задача будет заключаться в разработке и реализации комплексной коммерческой стратегии, а также в управлении командой из более чем 15 человек. Вы будете подчиняться CEO и отвечать за стратегию и развитие бизнеса.
Чем вы будете заниматься
- Разработка и реализация комплексной коммерческой стратегии с четким позиционированием на рынке электронных компонентов.
- Глубокий анализ конкурентной среды, выявление новых рыночных ниш и тенденций.
- Построение и оптимизация системы проектных продаж с длинным циклом, от идентификации проектов на ранней стадии до заключения контрактов.
- Построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
- Контроль работы департамента продаж, включая выполнение планов и сроки реализации сделок.
- Организация системы планирования и логистики для снижения операционных затрат и повышения рентабельности.
- Разработка и внедрение корпоративных стандартов и методик для департамента продаж.
- Поиск и внедрение новых технологий для повышения эффективности работы департамента.
Требования
- Опыт работы не менее 5 лет в коммерческих ролях, из них не менее 3 лет на позиции Коммерческого директора или Директора по продажам в компании по продажам электронных компонентов.
- Опыт работы с ГОЗ, ФЗ 275 желателен.
- Глубокое понимание специфики проектных продаж с длинным циклом и процедур тендеров.
Навыки
- Продвинутые навыки стратегического планирования и финансового анализа.
- Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
- Уверенное владение CRM Битрикс и системами бизнес-аналитики.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата и возможность карьерного роста.
- Работа в динамичной команде профессионалов.
- Гибкие условия работы и возможность удалённой работы.
- Поддержка в обучении и развитии.
- Участие в интересных проектах и возможность внедрения инновационных решений.
Вакансия предлагает интересные возможности для опытного коммерческого директора. Условия работы гибкие, однако требуется значительный опыт в продажах. В целом, предложение выглядит привлекательно.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание стратегического планирования в продажах, включая использование CRM-систем, таких как Salesforce или HubSpot, для оптимизации процессов и анализа данных.
Способность к самостоятельной работе в удаленном формате, с высокой самоорганизацией и управлением временем, что позволяет эффективно взаимодействовать с командой и достигать поставленных целей.
Опыт в управлении большими командами (более 15 человек) с акцентом на развитие сотрудников и обеспечение их вовлеченности в процесс, что важно для достижения коммерческих целей.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости B2B Electronics
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев