Lead Creative Producer для AI платформы по поиску работы@ HR Tech стартап

300K ₽–500K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 26.06.2026

О позиции

Мы ищем Lead Creative Producer для работы в HR Tech стартапе, который разрабатывает AI платформу для поиска работы. Это уникальная возможность присоединиться к быстрорастущему продукту, который за 2025 год показал 1350% роста и привлёк более 3,6 миллионов долларов инвестиций. Вы сможете работать удалённо из любой страны или в гибридном формате из офиса в Варшаве.

Чем вы будете заниматься

  • Управлять командой продюсеров и координировать их работу.
  • Готовить брифы для Motion/Graphic дизайнеров и создателей контента.
  • Анализировать эффективность креативов и предлагать улучшения.
  • Адаптировать креативы под разные платформы и аудитории.
  • Согласовывать, редактировать и улучшать рекламные материалы.
  • Генерировать идеи и тестировать их вместе с дизайнерами.
  • Писать отчёты с чёткими выводами и рекомендациями.
  • Анализировать рынок и конкурентов, их креативы.
  • Следить за трендами и обновлять стратегию.
  • Искать и внедрять новые инструменты для роста.
  • Участвовать в развитии отдела и подборе команды.

Требования

  • 3-5 лет опыта в роли Creative Specialist.
  • Уверенный английский (Upper-Intermediate+).
  • Сильный аналитический и креативный подход, подтверждённый результатами.
  • Умение работать с метриками и проводить ресёрчи.
  • Опыт постановки ТЗ для дизайнеров.
  • Навыки конкурентного анализа (ad spy, воронки).
  • Копирайтинг, опыт работы с международными рынками — плюс.
  • Высокая самостоятельность и ориентация на результат.

Будет плюсом

  • Опыт с видео и UGC.
  • Понимание маркетинга веб и мобильных приложений.
  • Опыт в B2C и нишевых продуктах.

Что мы предлагаем

  • Высокий уровень оклада + бонусы по результатам (KPI).
  • B2B формат сотрудничества.
  • 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска.
  • Работа в максимально профессиональной команде, заряженной на результат.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия работы в быстрорастущем стартапе с высоким потенциалом. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может быть минусом для некоторых кандидатов.

Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Опыт в производстве креативного контента с использованием инструментов аналитики, таких как Google Analytics и Tableau, для оценки эффективности маркетинговых кампаний.

Способность адаптироваться к гибридной рабочей среде, эффективно управляя командой как удаленно, так и в офисе, с акцентом на поддержание командной культуры и мотивации.

Глубокие знания в области копирайтинга и исследования рынка, позволяющие создавать привлекательные и целевые сообщения, соответствующие потребностям аудитории в сфере HR Tech.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Lead Creative Producer (Сейчас)Creative Director (1–2 года)VP of Marketing (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$12B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI
65%
Инвестиции
+200%

Навыки и требования

Обязательные
Creative ProductionAnalyticsContent Creation
Растущий спрос
UX/UI ДизайнДанные и аналитикаСтратегическое планирование контента
Снижающийся спрос
Традиционная печатная графикаКлассический видеомонтаж

Тренды отрасли

Автоматизация процессов
Автоматизация творческих процессов с использованием AI увеличилась на 40% за последний год, что позволяет ускорить производство контента.
Персонализация контента
76% пользователей предпочитают персонализированный контент, что стимулирует рост технологий, позволяющих адаптировать контент под конкретные аудитории.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии