Менеджер ИТ проектов — управление HR Tech-проектами@ Rostic’s IT
О позиции
В компании Rostic’s IT открыта вакансия на позицию Менеджер ИТ проектов удалённо. Вы будете заниматься управлением HR Tech-проектами, что включает в себя координацию взаимодействия между бизнесом, ИТ-командами и подрядчиками. Наша цель — повысить эффективность HR-процессов, и для этого нам нужен опытный специалист.
Чем вы будете заниматься
- Ведение текущих HR Tech-проектов и управление полным циклом реализации изменений.
- Координация взаимодействия бизнеса и ИТ-команд для достижения поставленных целей.
- Постановка и приоритизация задач для разработки, чтобы обеспечить эффективное выполнение проектов.
- Сопровождение и развитие интеграций между HR-системами, что является ключевым аспектом работы.
- Управление бэклогом и проектной документацией, чтобы все процессы были прозрачными и понятными.
- Анализ процессов и поиск возможностей для автоматизации, что поможет оптимизировать рабочие процессы.
Требования
- Опыт управления ИТ-проектами в области HR Tech.
- Навык сбора и анализа бизнес-требований, чтобы точно понимать потребности бизнеса.
- Опыт взаимодействия с подрядчиками и вендорами для успешного выполнения проектов.
- Понимание технической архитектуры интеграций, что поможет в решении сложных задач.
- Владение фреймворками Scrum, Kanban, Agile для эффективного управления проектами.
- Уверенное владение Jira и Confluence для управления проектной документацией.
- Навык приоритизации и коммуникации с заказчиком, чтобы обеспечить высокое качество работы.
- Опыт работы с HR-системами и управления командой для достижения общих целей.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата, соответствующая уровню вашего опыта и навыков.
- Возможность работать удалённо, что обеспечивает гибкость в работе.
- Доступ к современным инструментам и технологиям для работы.
- Поддержка в обучении и развитии профессиональных навыков.
- Дружелюбная команда и поддерживающая атмосфера.
- Возможность участия в интересных проектах в области HR Tech.
- Гибкий график работы, что позволяет находить баланс между работой и личной жизнью.
Вакансия хорошая, с ясными требованиями и обязанностями. Условия работы привлекательные, но не указаны конкретные детали о компании.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокие знания в области HR Tech и опыт работы с платформами, такими как SAP SuccessFactors или Workday, для успешного управления проектами.
Способность применять методологии Agile и Scrum, включая практический опыт работы с инструментами JIRA и Confluence для эффективного управления задачами и документами в удалённой среде.
Навыки аналитического мышления и стратегического планирования, позволяющие выявлять потребности бизнеса и трансформировать их в технические требования для ИТ-команд.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев