Менеджер по исследованиям рынка (FMCG)@ Продуктовая компания

О позиции

Мы ищем Менеджера по исследованиям рынка для работы в быстрорастущей продуктовой компании, работающей на стыке потребительской электроники и FMCG. Эта позиция Менеджера по исследованиям рынка предлагает возможность влиять на стратегию компании, проводя качественные и количественные исследования, а также взаимодействуя с заинтересованными сторонами внутри компании.

Чем вы будете заниматься

• Проведение количественных и качественных исследований: выбор методологии, подготовка брифов, разработка анкет и гайдов, презентация результатов.
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами внутри компании: помощь в формировании целей исследования, интерпретация результатов, подготовка рекомендаций.
• Настройка и сопровождение трекингового исследования здоровья бренда (BHT), работа с базой данных, квотированием и анкетой.
• Анализ показателей распределения и накопленной доли (CDF), конверсий и имиджа брендов, подготовка регулярной отчетности и презентация результатов.
• Регулярный мониторинг состояния брендов на основании потребительских и рыночных данных.
• Подготовка и проведение потребительского сегментационного исследования: разработка методологии, завершение дизайна и плана, определение целевой аудитории, разработка анкеты, выделение сегментов.

Требования

• Высшее образование (социология, статистика, маркетинг - как преимущество).
• Опыт самостоятельного проведения маркетинговых исследований бизнеса для потребителей от 3 лет.
• Экспертиза в качественных и количественных исследованиях, опыт полного цикла - от брифинга до защиты результатов.
• Обязательный опыт проведения сегментации на основе потребностей (need-based) и трекинговых исследований здоровья бренда (BHT).
• Опыт работы в исследовательском агентстве будет преимуществом.
• Развитые навыки подготовки и проведения презентаций.
• Уверенное владение Excel и PowerPoint.

Что мы предлагаем

• Занятость: полная.
• Формат работы: гибридный 4 в офисе / 1 удаленно.
• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока.
• Годовая премия.
• Конкурентоспособная заработная плата (по итогам собеседования).
• Гибкое начало рабочего дня.