Менеджер по платежам — оптимизация PSP и операционные процессы

О позиции

Мы ищем опытного Менеджера по платежам, который возьмёт на себя ответственность за оптимизацию нашей глобальной стратегии платежей в различных рынках iGaming. Эта роль сочетает в себе коммерческие переговоры, партнерство с PSP, оптимизацию платежей и операционное управление. Вы будете тесно сотрудничать с командами продуктов, рисков, соблюдения норм, финансов и технологий, чтобы обеспечить быстрые, надежные и экономически эффективные решения для игроков по всему миру.

Чем вы будете заниматься

• Разрабатывать и управлять стратегией PSP компании на международных рынках.
• Оценивать, вести переговоры и подключать PSP, банки, APM, криптопровайдеров и платежных партнеров.
• Оптимизировать ставки одобрения депозитов, вывод средств, маршрутизацию и производительность платежей.
• Контролировать производительность провайдеров, затраты, конверсии и стабильность платежей.
• Координировать интеграции с командами продуктов и технологий.
• Сотрудничать с командами рисков, соблюдения норм, CRM и финансов по вопросам операций и оптимизации платежей.
• Создавать крепкие долгосрочные отношения с провайдерами платежей и отраслевыми партнерами.

Требования

• Опыт работы в качестве Менеджера по платежам, Менеджера PSP, Менеджера по операциям с платежами или в аналогичной роли.
• Опыт в iGaming, финтехе, платежах, банковском деле, криптовалюте или других бизнесах с высокими объемами транзакций.
• Глубокие знания PSP, эквайринга, APM, маршрутизации платежей и операций с платежами.
• Опыт ведения переговоров по коммерческим условиям с провайдерами платежей.
• Знание AML/KYC, предотвращения мошенничества, возвратов и рисков платежей.
• Сильные аналитические, организационные и коммуникативные навыки.
• Свободное владение английским языком.

Будет плюсом

• Существующая сеть PSP, опыт работы на нескольких рынках, оптимизация кассиров, аналитика платежей и опыт работы с B2B платформами.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата и возможности для карьерного роста.
• Гибкий график работы с возможностью частичной удалённой работы.
• Доступ к современным инструментам и технологиям.
• Поддержка в обучении и развитии профессиональных навыков.
• Дружная команда и поддерживающая рабочая атмосфера.