Менеджер по подбору персонала — массовый поиск и отбор кандидатов@ Bork

О позиции

В компании BORK открыта вакансия Менеджера по подбору персонала. Вы будете заниматься массовым поиском и отбором кандидатов, а также полным сопровождением их на протяжении всего процесса найма. Ваша роль будет заключаться в активном взаимодействии с руководителями структурных подразделений и содействии адаптации новых сотрудников.

Чем вы будете заниматься

• Массовый поиск и отбор кандидатов через открытые источники и профильные ресурсы.
• Мониторинг рынка труда и анализ потребностей в кадрах.
• Проведение видео-собеседований с кандидатами.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах найма.
• Ведение отчетности по процессу подбора персонала.
• Содействие адаптации новых сотрудников и сопровождение в период испытательного срока.

Требования

• Высшее образование.
• Опыт работы в крупных компаниях, желательно в розничной торговле или кадровых агентствах.
• Активная жизненная позиция и способность работать в режиме многозадачности.
• Доброжелательность и грамотная речь.
• Желание развиваться в сфере HR.

Будет плюсом

• Опыт работы с системами подбора персонала.
• Знание английского языка на разговорном уровне.

Что мы предлагаем

• График работы 5/2 с 8:00-17:00 или с 09:30-18:30.
• Насыщенная корпоративная жизнь с уникальной программой «Живая среда».
• Спортивные мероприятия: фитнес-клубы, настольный теннис, футбол и волейбол.
• ДМС и программы психологической поддержки.
• Бесплатное трехразовое питание от шеф-повара.
• Корпоративная мобильная связь и система скидок.
• Льготные условия парковки и скидки на такси.
• Посещение театров, музеев и выставок.