О позиции
Мы ищем Менеджера по работе с кандидатами для удалённой работы. Ваша задача заключается в привлечении и отборе талантливых специалистов для нашей компании. Вы будете работать с различными каналами поиска, проводить собеседования и взаимодействовать с кандидатами на всех этапах. Эта вакансия предлагает конкурентоспособную зарплату от 200 000 ₽ до 500 000 ₽ в месяц.
Чем вы будете заниматься
- Поиск и привлечение кандидатов через различные платформы и социальные сети.
- Проведение собеседований и оценка навыков кандидатов.
- Составление отчетов о процессе подбора и взаимодействии с кандидатами.
- Сотрудничество с руководителями для понимания потребностей в найме.
- Участие в разработке стратегий по улучшению процесса подбора.
Требования
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
- Знание методов поиска и привлечения кандидатов.
- Умение проводить собеседования и оценивать навыки.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Знание английского языка будет плюсом.
Будет плюсом
- Опыт работы в HRTech или рекрутинговых агентствах.
- Знание современных инструментов для подбора персонала.
- Умение работать с аналитикой и отчетностью.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата от 200 000 ₽ до 500 000 ₽.
- Удалённая работа с гибким графиком.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Доступ к обучающим материалам и курсам.
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
Вакансия предлагает конкурентоспособную зарплату и гибкий график работы. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным в части обязанностей и требований.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт в использовании ATS (Applicant Tracking Systems) для управления процессами отбора кандидатов и оптимизации поиска, таких как Greenhouse или Lever.
Способность к аналитическому мышлению для проведения рыночного анализа и определения лучших стратегий привлечения талантов в условиях удаленной работы.
Навыки активного слушания и ведения конструктивного диалога для эффективной оценки кандидатов и взаимодействия с руководителями команд.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев