О позиции
Компания ищет Менеджера по работе с клиентами, который будет заниматься подбором персонала. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в сфере HR и работать в дружелюбной команде. Вы будете работать с входящими заявками и помогать в подборе квалифицированных специалистов.
Чем вы будете заниматься
- Обрабатывать входящие заявки на подбор персонала.
- Вести базу данных кандидатов и поддерживать её в актуальном состоянии.
- Проводить первичные собеседования и оценивать профессиональные качества кандидатов.
- Готовить отчетность по этапам подбора.
- Соблюдать конфиденциальность и безопасность информации.
Требования
- Опыт работы в подборе персонала.
- Нацеленность на результат и желание развиваться в HR.
- Коммуникабельность и отсутствие страха общения.
- Способность к обучению и быстрой адаптации.
Будет плюсом
- Опыт работы с различными инструментами подбора.
- Знание современных трендов в HR.
Что мы предлагаем
- Заработная плата 90 000 рублей в месяц.
- Возможность работать как в офисе, так и удаленно.
- Гибкий график работы.
- Премии от компании по итогам месяца.
- Дружелюбная команда и комфортные условия труда.
Вакансия хорошая, с ясными требованиями и условиями. Зарплата соответствует рынку, однако не указаны дополнительные бонусы.
Кто здесь добьётся успеха
Умение эффективно использовать системы управления базами данных для отслеживания кандидатов, такие как Bullhorn или Greenhouse.
Проактивность в обработке входящих заявок и умение поддерживать профессиональные отношения с клиентами, что особенно важно в удаленном формате работы.
Способность сохранять конфиденциальность информации и этически подходить к процессу подбора персонала, что критично для роли в HR.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев