Менеджер по развитию бизнеса — платежные решения для iGaming@ Международная компания

О позиции

Мы ищем опытного Менеджера по развитию бизнеса для работы в международной компании, занимающейся платежными решениями. Ваша задача будет заключаться в привлечении новых клиентов в высокорисковых секторах, таких как iGaming и финансовые услуги. Вы будете работать в полностью удалённом формате, что позволит вам гибко управлять своим временем и рабочим пространством.

Чем вы будете заниматься

• Идентификация, привлечение и подключение новых торговцев в высокорисковых секторах.
• Генерация нового бизнеса через прямые обращения, сетевые мероприятия и рефералы.
• Презентация платежных решений потенциальным клиентам и торговцам.
• Проведение вводных звонков, коммерческих встреч и демонстраций продукта.
• Управление полным циклом продаж от первого контакта до переговоров, подключения и запуска.
• Переговоры по коммерческим условиям в соответствии с целями компании.
• Создание и поддержание крепких коммерческих отношений с торговцами и агентами.
• Поддержка и развитие существующего портфеля клиентов.
• Участие в выставках, саммитах и сетевых мероприятиях для генерации лидов.
• Тесное сотрудничество с руководством, PSP, compliance, onboarding и техническими командами для обеспечения гладкого процесса подключения клиентов.
• Вклад в выполнение целей по доходам, стратегию продаж и общий коммерческий рост.

Требования

• Минимум 2 года опыта в B2B-продажах, развитии бизнеса или партнерствах в платежной индустрии.
• Опыт работы с платежными шлюзами, открытым банкингом, PSP, EMIs, платежными платформами или белыми метками.
• Подтвержденная способность генерировать лиды, строить воронку и закрывать коммерческие соглашения.
• Глубокое понимание высокорисковых вертикалей, таких как iGaming и финансовые услуги.
• Хорошие знания потребностей торговцев, потоков платежей, ценообразования и моделей платежных услуг.
• Сильные навыки переговоров, коммуникации и управления отношениями.
• Способность представлять информацию старшим заинтересованным сторонам, включая C-level руководителей.
• Самомотивированный, нацеленный на результат и способный работать независимо в удаленной среде.
• Свободное владение английским языком обязательно; русский и/или украинский будет преимуществом.

Что мы предлагаем

• Полностью удалённая работа с гибким графиком.
• Конкурентоспособная базовая зарплата.
• Неограниченная комиссия, основанная на результатах.
• Возможность присоединиться к растущей международной компании в сфере платежей.
• Контакт с высокопрофильными участниками отрасли и участие в трансграничных коммерческих проектах.
• Предпринимательская атмосфера с прямым участием в росте бизнеса.