Менеджер продукта — развитие B2B-продуктов для корпоративного образования@ Практикум
О позиции
Мы ищем Менеджера продукта, который будет заниматься развитием B2B-продуктов для корпоративного образования. Наша команда создает и развивает образовательные продукты для обучения сотрудников компаний в России и странах СНГ. Ваша роль будет заключаться в управлении частью портфеля продуктов, что включает в себя запуск новых решений и оптимизацию существующих.
Чем вы будете заниматься
- Развивать B2B-продукты и увеличивать продажи, руководя всеми процессами: от аналитики до контроля запуска.
- Организовывать операционные процессы для улучшения клиентского опыта.
- Отвечать за P&L, формировать ценовые предложения и управлять структурой доходов и расходов.
- Анализировать воронку продаж совместно с командами маркетинга и продаж, улучшая метрики и конверсии.
- Проводить исследования для определения потребностей клиентов и улучшения клиентского опыта.
Требования
- Опыт работы не менее трёх лет в цифровых компаниях в роли руководителя направления или продукта.
- Глубокое понимание рынка EdTech/HRTech.
- Умение управлять кросс-функциональными командами.
Будет плюсом
- Опыт работы с аналитическими инструментами и методами.
- Знание английского языка на техническом уровне.
- Опыт в запуске новых продуктов на рынок.
Что мы предлагаем
- Конкурентная заработная плата и бонусы по результатам работы.
- Возможность работать удалённо с гибким графиком.
- Доступ к обучению и развитию профессиональных навыков.
- ДМС и другие социальные гарантии.
- Работа в дружной команде профессионалов.
Вакансия хорошая, с четкими требованиями и задачами. Условия работы привлекательные, но зарплата не указана, что снижает оценку.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание рынка EdTech и B2B-продуктов, включая анализ потребностей клиентов и конкурентной среды с использованием инструментов, таких как SWOT-анализ и PESTEL.
Способность эффективно управлять кросс-функциональными командами в удаленном режиме, используя современные инструменты для совместной работы, такие как Trello или Slack, для обеспечения прозрачности и продуктивности.
Опыт в управлении P&L для образовательных продуктов, включая разработку бюджетов и стратегий увеличения доходов, с акцентом на достижение ключевых показателей эффективности (KPI).
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости EdTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев