Менеджер продукта — развитие продукта "Виртуальный рекрутер"@ Смарт кадры

150K ₽/мес
Опубликовано 04.06.2026

О позиции

Компания "Смарт кадры" ищет продакт-менеджера для развития продукта "Виртуальный рекрутер BotAnn". Ваша задача будет заключаться в том, чтобы способствовать росту и улучшению этого инновационного продукта. Мы ищем человека, который готов взять на себя ответственность за разработку и реализацию продуктовой дорожной карты.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и реализация продуктовой дорожной карты.
  • Аналитика пользователей с использованием Amplitude для понимания их поведения и потребностей.
  • Составление и публикация технических заданий для команды разработки.
  • Участие в разработке планов коммерциализации продукта.
  • Составление аналитических отчётов и отслеживание ключевых метрик для оценки успешности продукта.

Требования

  • Опыт работы с IT-продуктами от 1-2 лет.
  • Знание методологий Agile/Scrum.
  • Развитые аналитические способности и умение работать с данными.
  • Умение оформлять детализированные технические задания.
  • Опыт составления аналитических отчётов.
  • Опыт работы с HRTech-продуктами будет преимуществом.

Что мы предлагаем

  • Удалённая работа с гибким графиком 5/2.
  • Заработная плата от 150 000 рублей.
  • Дополнительные бонусы за выполнение показателей.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Работа в дружной команде профессионалов.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.0
8.0 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия для кандидатов с опытом в управлении продуктами. Удалённая работа и возможность профессионального роста делают её привлекательной.

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание Agile и Scrum, с опытом работы в проектах по разработке программного обеспечения, что позволяет эффективно управлять процессами разработки продукта.

Способность к аналитическому мышлению и опыту работы с Amplitude для анализа пользовательских данных и оптимизации функционала продукта, что критично для улучшения продукта 'Виртуальный рекрутер'.

Опыт написания технических заданий и взаимодействия с командами разработки, что позволяет четко формулировать требования и следить за их выполнением в условиях удаленной работы.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Менеджер продукта — развитие продукта 'Виртуальный рекрутер' (Сейчас)Старший менеджер продукта (1–2 года)Директор по продукту (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
40%
Инвестиции
+250%

Навыки и требования

Обязательные
AgileScrumAmplitude
Растущий спрос
Product ManagementData-Driven Decision MakingUser Experience (UX) Design
Снижающийся спрос
Waterfall MethodologyTraditional Project Management

Тренды отрасли

Увеличение автоматизации HR-процессов
Ожидается, что к 2026 году 60% HR-процессов будут автоматизированы с использованием технологий AI.
Рост значимости аналитики данных
По оценкам, 70% компаний в HRTech будут активно использовать аналитику данных для принятия решений к 2025 году.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев