Middle Recruiter (GameDev) в ChillBase@ ChillBase

2K $–3K $/мес
Опубликовано 20.04.2026

О позиции

Мы ищем Middle Recruiter (GameDev) для присоединения к нашей команде в ChillBase — геймдев-студии, специализирующейся на разработке мобильных мидкор-игр и масштабных симуляторов жизни. Ваша роль будет заключаться в привлечении талантов и управлении процессом найма, что позволит нам создавать увлекательные игровые проекты.

Чем вы будете заниматься

  • Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в игровой индустрии.
  • Управление полным циклом рекрутинга, включая собеседования и оценку кандидатов.
  • Сотрудничество с командами разработки для понимания их потребностей в кадрах.
  • Разработка и внедрение стратегий по привлечению талантов.
  • Участие в мероприятиях и выставках для представления компании и поиска новых кандидатов.
  • Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по найму.

Требования

  • Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, предпочтительно в сфере GameDev.
  • Знание специфики игровой индустрии и современных трендов.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Способность к многозадачности и управлению временем.
  • Знание английского языка на уровне не ниже B2.

Будет плюсом

  • Опыт работы с инструментами для рекрутинга и HR-аналитики.
  • Знание других языков.
  • Опыт участия в игровых проектах или стартапах.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата и бонусы по результатам работы.
  • Гибкий график работы и возможность частичной удаленной работы.
  • Дружелюбная атмосфера и поддержка в профессиональном развитии.
  • Участие в интересных проектах и возможность влиять на их развитие.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для рекрутера в игровой индустрии, но требует определенного опыта и навыков. Условия работы гибкие, что может привлечь кандидатов.

Требования к языку
RussianNative
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка подбора персонала в 2026
$2.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в подбор
35%
Инвестиции в HR технологии
+150%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitingGame DevelopmentTalent Acquisition
Растущий спрос
HR TechData-Driven RecruitingEmployer Branding
Снижающийся спрос
Traditional Recruitment MethodsCold Calling

Тренды отрасли

Автоматизация процессов подбора
С увеличением внедрения AI, 35% рекрутеров используют автоматизированные инструменты для подбора кандидатов.
Увеличение спроса на специализированные навыки
Спрос на рекрутеров с опытом в GameDev возрос на 25% из-за роста индустрии игр.

Новости Gaming

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Commercial Partnerships Manager — международные конференции
Garna·60K ₽–100K ₽
Менеджер проектов — координация внедрения ИИ-инструментов
Союзмультфильм·180K ₽–320K ₽
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
On-chain Quant Developer — автоматизация торговых процессов
Josad Software·4K ₽–7K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Python-разработчик — ETL и NoSQL
FunFlow·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для развития социальных сетей
ТЕЛЕСНО·80K ₽–120K ₽
SMM-менеджер для развития экспертных аккаунтов в нишах красоты и здоровья
Beauty Bar 20A·80K ₽–120K ₽
UX-редактор для интерфейсов Т-Банка
Т-Банк·300K ₽–500K ₽
Senior Product Designer — проектирование пользовательских интерфейсов
Halyk Bank·300K ₽–500K ₽
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
.Net Developer — проектная работа с REST API
300K ₽–500K ₽
2D-художник для разработки игр
WhyNot·60K ₽–90K ₽
Специалист по 1С — автоматизация корпоративных систем
Неизвестная компания·150K ₽–170K ₽