Начинающий менеджер по подбору персонала@ Frilancekomfort
О позиции
Мы ищем начинающего менеджера по подбору персонала для работы в формате home-office. Ваша задача будет заключаться в массовом подборе персонала и проведении первичных телефонных интервью. Эта вакансия подходит для тех, кто хочет начать карьеру в HR и готов работать с большим количеством телефонных звонков.
Чем вы будете заниматься
- Массовый подбор персонала для различных позиций.
- Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами.
- Ведение базы данных кандидатов и обновление информации.
- Составление отчетов по результатам подбора.
- Взаимодействие с другими отделами для уточнения требований к кандидатам.
Требования
- Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя.
- Готовность к работе с большим количеством телефонных звонков.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
- Стремление развиваться в области подбора персонала.
Что мы предлагаем
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Удалённая работа из любого удобного для вас места.
- Возможность профессионального роста и развития в HR.
- Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах работы.
- Конкурентоспособная зарплата.
Вакансия предлагает возможность начать карьеру в HR, но требует уверенных навыков работы с ПК и готовности к телефонным звонкам. Условия работы удалённые, что является плюсом.
Кто здесь добьётся успеха
Способность эффективно управлять временем и приоритетами, чтобы обрабатывать большое количество резюме и проводить телефонные интервью, используя инструменты управления задачами, такие как Trello или Asana.
Умение вести открытые и дружелюбные беседы, создавая комфортную атмосферу для кандидатов во время телефонных интервью, что поможет выявить их реальные намерения и мотивацию.
Опыт работы с системами управления базами данных, такими как Airtable или Zoho Recruit, для отслеживания кандидатов и ведения отчетности о процессе подбора.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев